甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

中小企業(yè)用工合同書范本零點(diǎn)2024年度執(zhí)行細(xì)則本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：中小企業(yè)用工合同書范本零點(diǎn)2024年度執(zhí)行細(xì)則甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人、其他組織或自然人，乙方具備合法勞動(dòng)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事_______崗位工作。1.2乙方工作內(nèi)容為：_______。1.3甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2乙方工作時(shí)間為：_______。2.3乙方工作地點(diǎn)為：_______。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______。3.2乙方工資支付方式為：_______。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。3.4乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按國家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。4.4甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。六、勞動(dòng)合同期限6.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期滿前_______個(gè)月，任何一方均可提出終止合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。七、合同解除與終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）未及時(shí)足額支付加班費(fèi)的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的合法性2.1第三方介入本合同關(guān)系必須符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。2.2第三方介入本合同關(guān)系需經(jīng)甲乙雙方書面同意。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同關(guān)系中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.1.2第三方因一般過失導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。3.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過甲方支付給乙方的工資總額的_______%。四、第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在本合同關(guān)系中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方在本合同關(guān)系中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。4.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2.3第三方應(yīng)按照約定履行監(jiān)督和指導(dǎo)義務(wù)，確保甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方作為中介機(jī)構(gòu)，其與甲方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系由甲方承擔(dān)，乙方在合同履行過程中發(fā)生的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜由甲方負(fù)責(zé)。（2）第三方在中介服務(wù)過程中發(fā)生的任何糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.1.2第三方作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，其與甲方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方根據(jù)第三方提供的咨詢服務(wù)進(jìn)行決策，甲方自行承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)。（2）第三方在提供咨詢服務(wù)過程中發(fā)生的任何糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其與乙方的責(zé)任劃分如下：（1）乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。（2）第三方在培訓(xùn)過程中發(fā)生的任何糾紛，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2.2第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，其與乙方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方在本合同關(guān)系中僅提供擔(dān)保服務(wù)，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系。（2）第三方在擔(dān)保服務(wù)過程中發(fā)生的任何糾紛，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。六、第三方變更與替換6.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如第三方發(fā)生變更或替換，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2第三方變更或替換后，本合同中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等條款繼續(xù)有效。七、違約責(zé)任7.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如第三方違約給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。八、其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件》要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方具備合法用工主體資格。說明：用于證明乙方具備合法勞動(dòng)能力。3.《乙方健康證明》要求：提供乙方在入職前由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明。說明：用于證明乙方符合崗位要求。4.《乙方入職登記表》要求：填寫乙方個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：用于記錄乙方入職時(shí)的基本信息。5.《乙方培訓(xùn)記錄》要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明乙方接受過必要的培訓(xùn)。6.《乙方工資支付憑證》要求：提供乙方工資支付憑證的復(fù)印件，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。7.《乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證的復(fù)印件，如社保局出具的繳費(fèi)證明等。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.《乙方績效考核記錄》要求：記錄乙方工作期間的績效考核結(jié)果。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。9.《乙方離職證明》要求：提供乙方離職證明的復(fù)印件，加蓋甲方公章。說明：用于證明乙方已正式離職。10.《甲方規(guī)章制度》要求：提供甲方規(guī)章制度的文本或復(fù)印件。說明：用于告知乙方甲方的管理制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的_______%計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為每日工資的_______%。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按約定完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。3.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用等損失。4.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守國家法