公司勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]?！豆緞趧?wù)派遣合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并取得合法用工主體資格的單位，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等工作。甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向乙方提出勞務(wù)派遣需求，乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）乙方是經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并依法注冊(cè)登記的勞務(wù)派遣單位，具備派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)和能力。乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供合格的勞務(wù)派遣人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、錄用、管理、辭退等相關(guān)事宜。二、勞務(wù)派遣的崗位、人員及期限1.崗位信息甲方將[具體崗位名稱]等崗位的工作任務(wù)委托給乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。這些崗位的工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等。2.人員安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，派遣具備相應(yīng)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員到甲方工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和崗位調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.派遣期限本合同的派遣期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，如需延長(zhǎng)或提前終止，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。派遣期限屆滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止，但雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照每人每月[具體勞務(wù)費(fèi)用金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)用等所有與勞務(wù)人員相關(guān)的費(fèi)用。2.費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將本月的勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方。乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。3.費(fèi)用結(jié)算與調(diào)整雙方應(yīng)按照本合同的約定，定期對(duì)勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等因素導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。四、勞務(wù)派遣人員的招聘、錄用及辭退1.招聘與錄用乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘工作。乙方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資格和條件，并按照甲方的要求辦理錄用手續(xù)。2.辭退與離職甲方有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行辭退。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理勞務(wù)人員的辭退手續(xù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。五、工作時(shí)間、休息休假及勞動(dòng)保護(hù)1.工作時(shí)間甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間。勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天。2.休息休假勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的休息休假時(shí)間，并保證勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利得到保障。3.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保證勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)工作，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等所有與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的內(nèi)容。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。勞務(wù)人員享有的福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利、生日福利等。七、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。2.其他保險(xiǎn)甲方可以根據(jù)自身的需要，為勞務(wù)人員購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)。購(gòu)買其他保險(xiǎn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。八、合同的變更、解除及終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方可以根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、違反甲方規(guī)章制度等原因，解除與乙方派遣的勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系。乙方可以根據(jù)甲方的違約行為、違反本合同約定等原因，解除與甲方的勞務(wù)派遣合同。3.合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同終止。因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)和工作時(shí)間。甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，收取勞務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣合格的勞務(wù)人員到甲方工作。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、錄用、管理、辭退等相關(guān)事宜，并保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容以及在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得在本合同終止后[具體期限]內(nèi)使用或披露對(duì)方的保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方應(yīng)在本合同簽訂后，與勞務(wù)人員簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定勞務(wù)人員在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。勞務(wù)人員違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。如乙方未按照本合同的約定派遣合格的勞務(wù)人員到甲方工作，或者未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。如雙方違反本合同的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.爭(zhēng)議解決方式本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲