公司暑假工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需臨時招聘暑假工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的__________工作，從事__________工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2甲方支付乙方的工資應包含以下部分：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：__________元/小時。

4.3甲方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

五、社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作期間的住宿條件；

（2）免費提供工作期間的餐飲服務；

（3）為乙方提供必要的工作防護用品。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

6.2甲方應確保乙方在工作場所享有良好的工作環(huán)境，包括但不限于通風、采光、溫度等。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件的；

（3）強迫勞動的。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需臨時招聘暑假工，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，為乙方的招聘、管理及服務提供支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與責任

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽署，三方均應遵守本合同的約定。

1.2甲方作為用人單位，負責對乙方進行工作安排、管理及支付勞動報酬。

1.3丙方作為第三方服務提供方，負責協(xié)助甲方完成乙方的招聘、管理及提供相關服務。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的__________工作，從事__________工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

2.3丙方應協(xié)助甲方確保乙方在合同期間遵守工作規(guī)定。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

3.3丙方應監(jiān)督乙方遵守工作時間與休息休假規(guī)定。

四、勞動報酬

4.1甲方按國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2甲方支付乙方的工資應包含以下部分：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：__________元/小時。

4.3甲方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

4.4丙方在支付工資過程中，如發(fā)生延誤或錯誤，甲方有權向丙方追究責任。

五、社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方應協(xié)助甲方完成乙方的社會保險登記工作。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作期間的住宿條件；

（2）免費提供工作期間的餐飲服務；

（3）為乙方提供必要的工作防護用品。

5.4丙方應監(jiān)督甲方履行社會保險及福利待遇的支付義務。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

6.2甲方應確保乙方在工作場所享有良好的工作環(huán)境，包括但不限于通風、采光、溫度等。

6.3丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護與勞動條件的相關規(guī)定。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，丙方應承擔相應的賠償責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件的；

（3）強迫勞動的。

7.3丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未履行協(xié)助甲方完成乙方招聘、管理及提供相關服務的義務；

（2）未履行監(jiān)督乙方遵守工作規(guī)定、社會保險及福利待遇支付義務的；

（3）造成甲方經(jīng)濟損失的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率：丙方作為專業(yè)的人力資源服務機構，能夠協(xié)助甲方快速找到合適的暑假工，提高招聘效率。

2.規(guī)范用工管理：丙方在招聘、管理及提供服務過程中，能夠協(xié)助甲方規(guī)范用工管理，降低用工風險。

3.降低成本：丙方通過專業(yè)的人力資源服務，能夠幫助甲方降低招聘、培訓、管理等方面的成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保權益：甲方作為用人單位，通過本合同明確自己的權益，保障自身利益。

2.提高管理效率：甲方通過主導合同，能夠更好地對乙方進行管理，提高工作效率。

3.降低風險：甲方通過增加權利條款和利益條款，降低用工風險，保障自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務平臺）：____________________

鑒于甲方因項目需要，需招聘乙方擔任項目助理，乙方希望通過丙方提供的平臺尋找合適的就業(yè)機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與責任

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽署，三方均應遵守本合同的約定。

1.2甲方作為用人單位，負責對乙方進行工作安排、提供工作條件和支付勞動報酬。

1.3丙方作為第三方服務平臺，負責為乙方提供就業(yè)信息、協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系，并履行相應的服務職責。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的__________工作，從事項目助理工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

2.3丙方應協(xié)助乙方了解甲方的工作要求，確保乙方在合同期間符合甲方的工作標準。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

3.3丙方應監(jiān)督甲方確保乙方享有相應的休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2甲方支付乙方的工資應包含以下部分：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：__________元/小時。

4.3甲方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

4.4丙方應協(xié)助乙方確保甲方按時足額支付工資。

五、社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方應協(xié)助乙方確認甲方履行社會保險繳納義務。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作期間的住宿條件；

（2）免費提供工作期間的餐飲服務；

（3）為乙方提供必要的工作防護用品。

5.4丙方應監(jiān)督甲方履行社會保險及福利待遇的支付義務。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

6.2甲方應確保乙方在工作場所享有良好的工作環(huán)境，包括但不限于通風、采光、溫度等。

6.3丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護與勞動條件的相關規(guī)定。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方提供相應的補償：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件的；

（3）強迫勞動的。

7.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方提供相應的補償：

（1）未履行協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系義務的；

（2）未履行監(jiān)督甲方履行工作條件、社會保險及福利待遇支付義務的；

（3）造成乙方經(jīng)濟損失的。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

1.保障自身權益：乙方通過合同明確自己的權益，確保在工作中獲