人力信息咨詢合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方提供人力信息咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供以下人力信息咨詢服務(wù)：

（1）人才市場(chǎng)調(diào)研：收集、整理和分析國(guó)內(nèi)外人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為甲方提供人才需求預(yù)測(cè)、行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等信息。

（2）招聘需求分析：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分析招聘崗位、任職資格、薪資待遇等，為甲方制定招聘計(jì)劃。

（3）人才推薦：根據(jù)甲方招聘需求，推薦符合條件的人才，協(xié)助甲方完成招聘工作。

（4）人才測(cè)評(píng)：為甲方提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，包括心理測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)等，幫助甲方了解候選人的綜合素質(zhì)。

（5）人力資源培訓(xùn)：為甲方提供人力資源管理培訓(xùn)，提升甲方人力資源管理水平和員工素質(zhì)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自甲方、乙方雙方簽字蓋章之日起，至甲方需求結(jié)束或本合同終止之日止。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供的服務(wù)，按照以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用：

（1）人才市場(chǎng)調(diào)研：每項(xiàng)調(diào)研費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

（2）招聘需求分析：每項(xiàng)分析費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

（3）人才推薦：每成功推薦一名候選人，收取人民幣_(tái)_____元。

（4）人才測(cè)評(píng)：每人次測(cè)評(píng)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

（5）人力資源培訓(xùn)：每場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

3.2甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、保密條款

4.1甲方、乙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)對(duì)方提供的信息、數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

5.2乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付_____%的違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲方、乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.人才市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

2.招聘需求分析報(bào)告

3.人才推薦名單

4.人才測(cè)評(píng)報(bào)告

5.人力資源培訓(xùn)方案

6.保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其人力資源需求，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）作為人力信息咨詢服務(wù)的提供方，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為專業(yè)咨詢顧問(wèn)，共同完成甲方的人力資源規(guī)劃與實(shí)施。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，提供以下人力信息咨詢服務(wù)：

（1）人才市場(chǎng)調(diào)研：收集、整理和分析國(guó)內(nèi)外人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為甲方提供人才需求預(yù)測(cè)、行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等信息。

（2）招聘需求分析：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分析招聘崗位、任職資格、薪資待遇等，為甲方制定招聘計(jì)劃。

（3）人才推薦：根據(jù)甲方招聘需求，推薦符合條件的人才，協(xié)助甲方完成招聘工作。

（4）人才測(cè)評(píng)：為甲方提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，包括心理測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)等，幫助甲方了解候選人的綜合素質(zhì)。

（5）人力資源培訓(xùn)：為甲方提供人力資源管理培訓(xùn)，提升甲方人力資源管理水平和員工素質(zhì)。

1.2丙方作為專業(yè)咨詢顧問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方需求。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自甲方、乙方、丙方三方簽字蓋章之日起，至甲方需求結(jié)束或本合同終止之日止。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供的服務(wù)，按照以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用：

（1）人才市場(chǎng)調(diào)研：每項(xiàng)調(diào)研費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

（2）招聘需求分析：每項(xiàng)分析費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

（3）人才推薦：每成功推薦一名候選人，收取人民幣_(tái)_____元。

（4）人才測(cè)評(píng)：每人次測(cè)評(píng)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

（5）人力資源培訓(xùn)：每場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

3.2甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于：

（1）審核乙方提供的服務(wù)內(nèi)容是否符合甲方需求；

（2）評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（3）對(duì)乙方違反合同約定行為提出警告或終止合作。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方服務(wù)方案，并要求乙方執(zhí)行。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力信息咨詢服務(wù)；

（2）要求丙方對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（3）在乙方或丙方違反合同約定時(shí)，要求乙方或丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（4）在合同期限內(nèi)，有權(quán)單方面終止合同，并要求乙方或丙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。

5.2甲方享有以下利益：

（1）提高人力資源管理水平和員工素質(zhì)；

（2）降低招聘成本，提高招聘效率；

（3）優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告或未按約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付_____%的違約金。

6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲方、乙方、丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)引入專業(yè)咨詢顧問(wèn)，對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方需求，提高服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在人力資源方面的權(quán)益，降低招聘成本，提高招聘效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）作為軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)，為提升其產(chǎn)品研發(fā)能力，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）作為專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)服務(wù)的提供方，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為技術(shù)評(píng)估顧問(wèn)，共同完成甲方的人才引進(jìn)與評(píng)估工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，提供以下專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)服務(wù)：

（1）人才市場(chǎng)調(diào)研：收集、整理和分析國(guó)內(nèi)外相關(guān)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為甲方提供人才需求預(yù)測(cè)、行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等信息。

（2）人才推薦：根據(jù)甲方技術(shù)崗位需求，推薦符合條件的技術(shù)人才，協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作。

（3）人才背景調(diào)查：對(duì)推薦人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方技術(shù)崗位要求。

1.2丙方作為技術(shù)評(píng)估顧問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行技術(shù)能力評(píng)估，確保人才的技術(shù)水平符合甲方要求。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自甲方、乙方、丙方三方簽字蓋章之日起，至甲方需求結(jié)束或本合同終止之日止。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供的服務(wù)，按照以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用：

（1）人才市場(chǎng)調(diào)研：每項(xiàng)調(diào)研費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

（2）人才推薦：每成功推薦一名候選人，收取人民幣_(tái)_____元。

（3）人才背景調(diào)查：每人次調(diào)查費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。

3.2甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行技術(shù)能力評(píng)估，包括但不限于：

（1）審核乙方提供的人才技術(shù)背景；

（2）組織技術(shù)面試，評(píng)估人才實(shí)際技術(shù)能力；

（3）對(duì)乙方評(píng)估結(jié)果提出異議，要求乙方重新推薦或補(bǔ)充信息。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方技術(shù)需求，調(diào)整乙方推薦的人才類型，并要求乙方執(zhí)行。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定提供明確的技術(shù)崗位需求；

（2）要求丙方對(duì)推薦人才進(jìn)行技術(shù)能力評(píng)估，確保評(píng)估公正、客觀；

（3）在甲方或丙方違反合同約定時(shí)，要求甲方或丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（4）在合同期限內(nèi)，有權(quán)單方面終止合同，并要求甲方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。

5.2乙方享有以下利益：

（1）提升自身在人才引進(jìn)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力；

（2）擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）獲得甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

6.2甲方違反合同約定，要求乙方提供不符合實(shí)際需求的服務(wù)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲方、乙方、丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商