與公司協(xié)商勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

一、勞動合同的訂立

1.1本合同依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。

1.2甲方同意雇傭乙方擔(dān)任__________崗位工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日向乙方發(fā)出續(xù)訂或者終止合同的通知。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在__________地履行崗位職責(zé)。

3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

5.3乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

六、社會保險和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

七、勞動保護(hù)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

7.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，愛護(hù)公司財產(chǎn)，確保工作場所的安全。

八、勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失或者部分喪失勞動能力；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未足額繳納社會保險；

（2）甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件不符合國家規(guī)定；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

一、合同訂立與主體

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。

1.2甲方同意雇傭乙方擔(dān)任__________崗位工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.3丙方作為第三方，在本合同中承擔(dān)特定職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日向乙方發(fā)出續(xù)訂或者終止合同的通知。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在__________地履行崗位職責(zé)。

3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中獲得必要的資源和支持。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

4.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資，但需提前__________日通知乙方。

5.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資，并確保乙方工資的及時發(fā)放。

六、社會保險和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金的繳納事宜。

七、勞動保護(hù)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

7.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，愛護(hù)公司財產(chǎn)，確保工作場所的安全。

7.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動保護(hù)規(guī)定，并對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。

八、勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失或者部分喪失勞動能力；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未足額繳納社會保險；

（2）甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件不符合國家規(guī)定；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

8.4丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、第三方責(zé)任與權(quán)利

10.1丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）協(xié)助甲方支付乙方工資；

（2）協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金的繳納事宜；

（3）監(jiān)督乙方遵守勞動保護(hù)規(guī)定；

（4）確保乙方在履行職責(zé)過程中獲得必要的資源和支持。

10.2丙方在本合同中享有以下權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定履行工作職責(zé)；

（2）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（3）對乙方違反合同約定或規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

十一、總結(jié)

11.1本合同引入第三方主體，旨在明確各方的責(zé)任與權(quán)利，確保勞動合同的履行，保障甲方的權(quán)益。

11.2甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化了對合同履行和乙方權(quán)益的保護(hù)。

11.3第三方的介入，有助于提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險，實現(xiàn)甲乙雙方利益的平衡。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

一、合同訂立與主體

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。

1.2甲方同意雇傭乙方擔(dān)任__________崗位工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.3丙方作為第三方，在本合同中提供專業(yè)服務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日向乙方發(fā)出續(xù)訂或者終止合同的通知。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在__________地履行崗位職責(zé)。

3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中獲得必要的資源和支持。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

4.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

5.3甲方不得無故拖欠乙方的工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)。

六、社會保險和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

6.4丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行社會保險和住房公積金的繳納義務(wù)。

七、勞動保護(hù)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

7.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，愛護(hù)公司財產(chǎn)，確保工作場所的安全。

7.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

八、勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未足額繳納社會保險；

（2）甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件不符合國家規(guī)定；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

8.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失或者部分喪失勞動能力。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、第三方責(zé)任與權(quán)利

10.1丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率；

（2）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益；

（3）在爭議解決過程中提供專業(yè)意