從化勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，為提高甲方業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)乙方職業(yè)技能，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

3.乙方工資的計算方式為：崗位工資+績效工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動、克扣工資、拖欠工資等違法行為。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，為提高甲方業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)乙方職業(yè)技能，第三方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作內(nèi)容及相關(guān)福利待遇。

2.乙方為勞動者，負(fù)責(zé)在甲方處從事培訓(xùn)后的工作，并接受甲方管理。

3.第三方為培訓(xùn)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

1.第三方負(fù)責(zé)提供包括但不限于________________等內(nèi)容的培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)時間為____個月，每周____天，每天____小時。

3.培訓(xùn)地點為________________。

三、培訓(xùn)費用及支付

1.培訓(xùn)費用總額為人民幣____元，由甲方支付給第三方。

2.甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付培訓(xùn)費用總額的____%，剩余費用在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)支付。

四、勞動報酬及福利

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方按照________________標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

2.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，甲方按照________________標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

3.甲方為乙方繳納社會保險和提供其他福利待遇。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否留用乙方。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。

2.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后____個月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位從事與甲方相同或相似的工作。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，按照約定內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.第三方對培訓(xùn)過程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)責(zé)任。

3.第三方應(yīng)配合甲方對乙方進行考核。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.第三方培訓(xùn)資質(zhì)證明；

7.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供方，能夠提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能。

2.第三方的介入有助于規(guī)范培訓(xùn)過程，降低甲方培訓(xùn)風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方進行考核和留用，確保甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2.甲方主導(dǎo)合同，有利于保護自身權(quán)益，確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后能夠勝任工作。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方（培訓(xùn)機構(gòu)）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備相關(guān)職業(yè)技能，甲方希望乙方通過第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)進一步提升技能，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作內(nèi)容及相關(guān)福利待遇。

2.乙方為勞動者，負(fù)責(zé)接受甲方的工作安排，并參加第三方提供的培訓(xùn)。

3.第三方為培訓(xùn)機構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

1.第三方負(fù)責(zé)提供包括但不限于________________等內(nèi)容的培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)時間為____個月，每周____天，每天____小時。

3.培訓(xùn)地點為________________。

三、培訓(xùn)費用及支付

1.培訓(xùn)費用總額為人民幣____元，由乙方支付給第三方。

2.乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付培訓(xùn)費用總額的____%，剩余費用在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)支付。

四、培訓(xùn)成果及保障

1.第三方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達到約定的技能水平。

2.第三方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)成果評估報告，作為乙方提升技能的依據(jù)。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)期間提供必要的支持與配合。

3.乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)成果評估報告，要求甲方提供相應(yīng)的崗位或晉升機會。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間享受與正常工作相同的福利待遇。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方培訓(xùn)成果，提供相應(yīng)的崗位或晉升機會。

3.甲方應(yīng)在乙方培訓(xùn)期間，提供必要的工作環(huán)境和條件，以支持乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

七、甲方違約及限制條款

1.若甲方未能提供培訓(xùn)期間約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.若甲方未能在培訓(xùn)結(jié)束后提供相應(yīng)的崗位或晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方按照約定條件提供，或給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得以任何形式限制乙方在培訓(xùn)結(jié)束后向第三方獲取的培訓(xùn)成果評估報告的使用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.第三方培訓(xùn)資質(zhì)證明；

6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

乙方（簽字）：

甲方（蓋章）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期