上崗培訓(xùn)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行上崗培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方根據(jù)乙方所申請的崗位要求，提供相應(yīng)的崗位技能培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：崗位知識、崗位技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。

1.3培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠勝任甲方所安排的崗位工作。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號____室。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

3.1乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，無需支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的住宿、交通等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

四、培訓(xùn)期間待遇

4.1乙方在培訓(xùn)期間，甲方將按照國家規(guī)定和公司制度，給予乙方相應(yīng)的待遇。

4.2乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、培訓(xùn)考核與評價(jià)

5.1甲方將設(shè)立專門的培訓(xùn)考核小組，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核。

5.2考核內(nèi)容包括但不限于：理論知識、實(shí)踐操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核。

5.3甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行綜合評價(jià)。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱

2.甲方制定的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方制定的培訓(xùn)考核辦法

4.甲方制定的培訓(xùn)期間待遇標(biāo)準(zhǔn)

5.甲方制定的培訓(xùn)期間考勤制度

6.甲方制定的培訓(xùn)期間紀(jì)律要求

7.甲方制定的培訓(xùn)期間考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)

8.甲方制定的培訓(xùn)期間違紀(jì)處理辦法

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升乙方（以下簡稱“乙方”）的崗位技能，確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后能夠勝任甲方所安排的崗位工作，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方上崗培訓(xùn)的實(shí)施方。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方根據(jù)乙方所申請的崗位要求，委托丙方提供相應(yīng)的崗位技能培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：崗位知識、崗位技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。

1.3培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠勝任甲方所安排的崗位工作，并達(dá)到甲方對崗位技能的預(yù)期要求。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號____室。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)，丙方應(yīng)予以配合。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。

3.2甲方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷清單，丙方應(yīng)予以配合。

四、培訓(xùn)期間待遇

4.1乙方在培訓(xùn)期間，甲方將按照國家規(guī)定和公司制度，給予乙方相應(yīng)的待遇。

4.2乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方在培訓(xùn)期間的出勤、表現(xiàn)等方面進(jìn)行監(jiān)督。

五、培訓(xùn)考核與評價(jià)

5.1甲方設(shè)立專門的培訓(xùn)考核小組，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核。

5.2考核內(nèi)容包括但不限于：理論知識、實(shí)踐操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核。

5.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的考核成績，丙方應(yīng)予以配合。

5.4甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行綜合評價(jià)，并決定乙方是否勝任甲方所安排的崗位工作。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方要求相符。

6.2丙方負(fù)責(zé)安排合格的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

6.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

6.4丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，保證培訓(xùn)過程合法、合規(guī)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離開培訓(xùn)地點(diǎn)；

（2）違反培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重影響培訓(xùn)秩序；

（3）在培訓(xùn)期間，發(fā)生重大安全事故或違法行為。

7.2乙方在培訓(xùn)期間，不得與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行同類型培訓(xùn)，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1在本合同履行過程中，任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除本合同。

9.2合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱

2.甲方制定的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方制定的培訓(xùn)考核辦法

4.甲方制定的培訓(xùn)期間待遇標(biāo)準(zhǔn)

5.甲方制定的培訓(xùn)期間考勤制度

6.甲方制定的培訓(xùn)期間紀(jì)律要求

7.甲方制定的培訓(xùn)期間考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)

8.甲方制定的培訓(xùn)期間違紀(jì)處理辦法

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└鼘I(yè)、更全面的培訓(xùn)服務(wù)，有助于提升乙方的崗位技能，滿足甲方對人才的需求。同時(shí)，丙方作為獨(dú)立的第三方，能夠保證培訓(xùn)的客觀性和公正性，有利于維護(hù)甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為委托方，對培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、待遇等方面擁有主導(dǎo)權(quán)，能夠確保培訓(xùn)質(zhì)量，選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。此外，甲方通過主導(dǎo)培訓(xùn)過程，能夠加強(qiáng)對乙方技能提升的監(jiān)督和管理，為公司的長期發(fā)展儲備人才。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身職業(yè)技能，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方（以下簡稱“乙方”）的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)提供商。為確保乙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益得到保障，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1丙方根據(jù)乙方的職業(yè)技能需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、行業(yè)趨勢分析等方面的培訓(xùn)。

1.3培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠提升自身職業(yè)技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號____室。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排，與丙方協(xié)商確定具體的培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

3.1乙方支付丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。

3.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)、師資費(fèi)等。

3.3丙方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，并確保收費(fèi)合理。

四、培訓(xùn)期間待遇

4.1乙方在培訓(xùn)期間，享有丙方提供的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和設(shè)施。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和答疑解惑。

4.3乙方在培訓(xùn)期間，享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

五、培訓(xùn)考核與評價(jià)

5.1丙方對乙方進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。

5.2考核內(nèi)容包括但不限于：理論知識掌握程度、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。

5.3丙方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的考核結(jié)果，并對乙方的進(jìn)步給予肯定和鼓勵(lì)。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方需求相符。

6.2丙方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

6.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，并提供考核反饋。

6.4丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證培訓(xùn)過程合法、合規(guī)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方不得要求丙方降低培訓(xùn)質(zhì)量，影響乙方權(quán)益。

7.3甲方在乙方培訓(xùn)期間，不得對乙方進(jìn)行任何形式的干擾或限制。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1在本合同履行過程中，任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除本合同。

9.2合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為培訓(xùn)的直接受益人，擁有選擇培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、考核評價(jià)等方面的權(quán)利，這有助