2025年設(shè)計(jì)師雇傭合同范本甲方（雇主）：____乙方（設(shè)計(jì)師）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2如乙方工作表現(xiàn)良好，甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)為甲方提供以下設(shè)計(jì)服務(wù)：（1）平面設(shè)計(jì)；（2）UI/U____設(shè)計(jì)；（3）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；（4）其他甲方指定的設(shè)計(jì)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，如需外出工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付。4.2乙方享有以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（2）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方為乙方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.3乙方完成甲方指定的設(shè)計(jì)項(xiàng)目后，甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的復(fù)雜程度、質(zhì)量等因素支付乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。5.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行發(fā)表或使用。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未能按照約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方未完成項(xiàng)目合同金額的____%。6.2如甲方未能按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方未支付金額的____%。第七條合同終止7.1合同期滿后，雙方無(wú)續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。7.2乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.3甲方在合同期內(nèi)，如因乙方工作表現(xiàn)不佳、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因，有權(quán)提前解除合同。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____乙方（設(shè)計(jì)師）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。2.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，關(guān)心乙方的成長(zhǎng)。3.本合同未盡事宜