2025年企業(yè)市場(chǎng)部員工服務(wù)協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：____鑒于甲方為企業(yè)法人，乙方為甲方市場(chǎng)部員工，雙方為明確雙方在市場(chǎng)部工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本服務(wù)協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自乙方入職之日起計(jì)算。二、工作任務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行市場(chǎng)部員工職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參與市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等工作，為甲方產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)拓展貢獻(xiàn)力量。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)操守，保守企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)形象。三、工作條件1.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、通訊設(shè)備等。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)部業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方按月足額支付乙方工資。3.乙方享有年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等福利待遇，具體金額根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。五、工作時(shí)間與休假1.乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方如有特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.乙方應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得無故曠工。3.乙方應(yīng)遵守企業(yè)保密制度，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。七、合同終止與解除1.乙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在以下情況下有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，給企業(yè)造成重大損失；（2）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙