2025年人員派遣與物流公司貨物配送合同甲方（人員派遣方）：____乙方（物流公司）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就人員派遣與貨物配送事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的勞務(wù)派遣公司，具備為乙方提供合格派遣人員的能力。1.2乙方為具有合法經(jīng)營資格的物流公司，具備獨(dú)立承擔(dān)貨物配送業(yè)務(wù)的資格。第二條派遣人員及服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供合格的派遣人員，具體人員數(shù)量、崗位及要求詳見附件一。2.2派遣人員的主要職責(zé)為協(xié)助乙方完成貨物配送工作，包括但不限于貨物裝卸、運(yùn)輸、配送等。第三條人員派遣期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條費(fèi)用及支付4.1乙方應(yīng)按照附件二所列明的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付人員派遣費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月人員派遣費(fèi)用，逾期未付的，乙方應(yīng)按逾期金額的____%支付滯納金。4.3乙方支付的人員派遣費(fèi)用，甲方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。第五條人員管理及培訓(xùn)5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。5.3派遣人員因個(gè)人原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條貨物配送6.1乙方負(fù)責(zé)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量完成貨物配送任務(wù)。6.2乙方應(yīng)確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全，如發(fā)生貨物損失、損壞等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供貨物配送的相關(guān)單據(jù)。第七條合同變更、解除和終止7.1如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方已發(fā)生費(fèi)用。7.3在合同期限內(nèi)，如甲方未按約定提供合格的派遣人員，乙方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方未按時(shí)支付人員派遣費(fèi)用的，應(yīng)按照本合同第四條第2款的約定支付滯納金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（人員派遣方）：____乙