個人崗位績效合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方需要對乙方進(jìn)行崗位績效管理，以確保乙方在甲方單位內(nèi)的工作表現(xiàn)與績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任__________崗位，甲方同意聘用乙方擔(dān)任該崗位。

2.乙方在甲方單位的任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的規(guī)定。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方單位的崗位要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。

四、績效目標(biāo)

1.甲方將根據(jù)乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)，設(shè)定以下績效目標(biāo)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方設(shè)定的績效目標(biāo)，努力完成工作任務(wù)。

五、績效考核與獎懲

1.甲方將按照本合同第四條設(shè)定的績效目標(biāo)，對乙方進(jìn)行績效考核。

2.績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。根據(jù)考核結(jié)果，甲方對乙方進(jìn)行獎懲：

（1）優(yōu)秀：給予獎金__________元，晉升或加薪；

（2）良好：給予獎金__________元，表揚(yáng)；

（3）合格：無獎懲；

（4）不合格：給予警告，限期改進(jìn)；如不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除本合同。

六、工資待遇

1.乙方在甲方單位的工資待遇為：__________元/月。

2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效，對乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

七、社會保險及福利

1.甲方將為乙方繳納以下社會保險：__________。

2.甲方將為乙方提供以下福利：__________。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的規(guī)定；

（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照本合同約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)；

（4）乙方因個人原因提出解除本合同。

3.除上述情形外，任何一方解除本合同，均應(yīng)提前__________日書面通知對方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方崗位說明書；

3.乙方入職登記表；

4.乙方績效考核表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方需要對乙方進(jìn)行崗位績效管理，以確保乙方在甲方單位內(nèi)的工作表現(xiàn)與績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，同時第三方作為績效管理的實施者和監(jiān)督者，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任__________崗位，甲方同意聘用乙方擔(dān)任該崗位。

2.第三方同意為甲方提供崗位績效管理服務(wù)，包括但不限于績效考核、績效評估、績效反饋等。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方單位的崗位要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方工作符合甲方要求。

四、績效目標(biāo)

1.甲方將根據(jù)乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)，設(shè)定以下績效目標(biāo)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方設(shè)定的績效目標(biāo)，努力完成工作任務(wù)。

3.第三方負(fù)責(zé)對乙方績效目標(biāo)的實現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤和評估。

五、績效考核與獎懲

1.甲方將根據(jù)本合同第四條設(shè)定的績效目標(biāo)，對乙方進(jìn)行績效考核。

2.績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。根據(jù)考核結(jié)果，甲方對乙方進(jìn)行獎懲：

（1）優(yōu)秀：給予獎金__________元，晉升或加薪；

（2）良好：給予獎金__________元，表揚(yáng)；

（3）合格：無獎懲；

（4）不合格：給予警告，限期改進(jìn)；如不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除本合同。

3.第三方對績效考核結(jié)果進(jìn)行審核，確保其公正性。

六、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)：

（1）制定和實施績效考核制度；

（2）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（3）提供績效反饋和建議；

（4）對甲方提出的績效改進(jìn)要求予以落實。

2.第三方權(quán)利：

（1）要求乙方提供工作進(jìn)展和成果；

（2）對乙方的工作提出意見和建議；

（3）在必要時對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.第三方義務(wù)：

（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；

（2）確?？冃Э己说墓院涂陀^性；

（3）及時向甲方反饋乙方工作情況。

七、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)：

（1）提供乙方工作所需的資源和支持；

（2）制定和實施崗位績效管理制度；

（3）對乙方進(jìn)行績效評估和獎懲。

2.甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）對乙方進(jìn)行績效評估和獎懲；

（3）在乙方不符合要求時解除合同。

3.甲方義務(wù)：

（1）確保乙方工作環(huán)境安全；

（2）按照合同約定支付乙方工資和福利；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的規(guī)定；

（2）因重大過失給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.第三方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；

（2）未能履行績效考核和評估職責(zé)；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方崗位說明書；

3.乙方入職登記表；

4.乙方績效考核表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的在于，通過其專業(yè)性和獨(dú)立性，確?？冃Э己说墓院涂陀^性，提高績效管理水平，為甲方提供專業(yè)的績效管理服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙雙方及第三方的責(zé)權(quán)利，保障甲方在合同中的權(quán)益，提高工作效率和效益，確保乙方工作表現(xiàn)與績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于乙方在甲方單位擔(dān)任__________崗位，為保障乙方權(quán)益，提高工作滿意度和績效，第三方作為乙方權(quán)益的維護(hù)者和咨詢服務(wù)提供者，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任__________崗位，甲方同意聘用乙方擔(dān)任該崗位。

2.第三方同意為乙方提供權(quán)益維護(hù)和咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、勞動權(quán)益保護(hù)、心理咨詢等。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方單位的崗位要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供工作過程中的權(quán)益保障和咨詢服務(wù)。

四、權(quán)益保障與服務(wù)

1.第三方權(quán)益保障內(nèi)容：

（1）監(jiān)督甲方履行勞動合同約定，確保乙方勞動權(quán)益不受侵害；

（2）為乙方提供勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)；

（3）協(xié)助乙方處理勞動爭議，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

2.第三方咨詢服務(wù)內(nèi)容：

（1）提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議；

（2）開展心理咨詢，幫助乙方緩解工作壓力；

（3）定期組織乙方參加培訓(xùn)和提升活動。

五、乙方責(zé)權(quán)利

1.乙方責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；

（2）按照崗位要求完成工作任務(wù)；

（3）接受甲方的管理和監(jiān)督。

2.乙方權(quán)利：

（1）獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇；

（2）參與崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（3）對甲方單位的管理提出合理化建議。

3.乙方義務(wù)：

（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；

（2）按照合同約定履行工作職責(zé)；

（3）尊重同事，維護(hù)工作秩序。

六、甲方責(zé)權(quán)利

1.甲方責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇；

（2）提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；

（3）在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，有權(quán)解除合同。

3.甲方義務(wù)：

（1）尊重乙方的合法權(quán)益；

（2）提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)能力；

（3）保障乙方的工作時間和休息休假權(quán)利。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資或社會保險；

（2）未提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）侵害乙方的合法權(quán)益。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.第三方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未能履行權(quán)益保障和咨詢服務(wù)職責(zé)；

（2）泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方崗位說明書；

3.乙方入職登記表；

4.乙方績效考核表。

甲方（蓋章）：______