人工智能訓(xùn)練師倫理條款補充協(xié)議一、協(xié)議主體與法律依據(jù)（一）協(xié)議主體甲方（用人單位）：_________統(tǒng)一社會信用代碼：_________地址：_________乙方（人工智能訓(xùn)練師）：_________身份證號：_________（二）法律依據(jù)1.依據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《人工智能倫理問題建議書》（聯(lián)合國教科文組織）及《人工智能訓(xùn)練師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》制定。2.本協(xié)議作為《勞動合同》的補充條款，規(guī)范乙方在人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注、模型訓(xùn)練及算法優(yōu)化中的倫理義務(wù)。二、倫理原則與行為準(zhǔn)則（一）核心倫理原則1.公平性與非歧視（1）確保訓(xùn)練數(shù)據(jù)無性別、種族、年齡等偏見，定期進行公平性評估；（2）不得利用算法對特定群體實施差異化決策（如招聘、信貸評分）。2.透明與可解釋性（1）向甲方披露模型決策邏輯的關(guān)鍵參數(shù)及數(shù)據(jù)來源；（2）為用戶提供算法決策的申訴及人工復(fù)核通道。3.隱私與數(shù)據(jù)安全（1）遵循最小必要原則收集數(shù)據(jù)，敏感信息需加密存儲（AES-256標(biāo)準(zhǔn)）；（2）禁止將訓(xùn)練數(shù)據(jù)用于與合同無關(guān)的用途（如商業(yè)轉(zhuǎn)售）。（二）禁止性行為1.不得參與開發(fā)以下高風(fēng)險系統(tǒng)：（1）社會信用評分及大規(guī)模監(jiān)控工具；（2）自動化武器或軍事攻擊系統(tǒng)。2.不得偽造或篡改數(shù)據(jù)標(biāo)注結(jié)果，規(guī)避第三方審計。三、數(shù)據(jù)管理條款（一）數(shù)據(jù)采集與標(biāo)注1.合法性要求（1）僅使用已獲得明確授權(quán)的數(shù)據(jù)源，保留用戶同意書至少3年；（2）跨境數(shù)據(jù)傳輸需通過網(wǎng)信部門安全評估。2.標(biāo)注規(guī)范（1）建立標(biāo)注質(zhì)量回溯機制，錯誤率超過2%時需重新訓(xùn)練模型；（2）定期向甲方提交數(shù)據(jù)偏差分析報告（每季度1次）。（二）數(shù)據(jù)留存與銷毀1.模型訓(xùn)練完成后，原始數(shù)據(jù)需在30日內(nèi)匿名化處理；2.離職或合同終止時，銷毀所有本地存儲的未加密數(shù)據(jù)副本。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方義務(wù)1.提供倫理審查工具（如IBMAIFairness360），承擔(dān)第三方審計費用；2.設(shè)立倫理舉報通道，對乙方合規(guī)行為給予年度獎金激勵（不低于月薪20%）。（二）乙方義務(wù)1.每半年完成至少16學(xué)時倫理培訓(xùn)（內(nèi)容需經(jīng)人社部認(rèn)證）；2.發(fā)現(xiàn)算法存在歧視風(fēng)險時，需在24小時內(nèi)向甲方風(fēng)控部門報備。五、實施與監(jiān)督機制（一）倫理影響評估1.高風(fēng)險項目（如醫(yī)療診斷AI）需進行前置評估，包括：（1）潛在社會影響分級（參考?xì)W盟《人工智能法案》風(fēng)險矩陣）；（2）利益相關(guān)方聽證會記錄。2.評估未通過的項目，甲方有權(quán)暫停資金支持直至整改完成。（二）第三方監(jiān)督1.引入獨立倫理委員會，成員包含法律、技術(shù)及社會學(xué)專家；2.委員會可隨機調(diào)取訓(xùn)練日志，并要求乙方進行模型可解釋性演示。六、違約責(zé)任（一）甲方違約1.未提供必要審查工具：按乙方月薪200%支付倫理合規(guī)津貼；2.強迫乙方實施違規(guī)操作：賠償乙方精神損害撫慰金（5萬-20萬元）。（二）乙方違約1.故意引入偏見數(shù)據(jù)：承擔(dān)甲方經(jīng)濟損失，并按合同金額30%支付違約金；2.泄露訓(xùn)練數(shù)據(jù)集：視情節(jié)追究刑責(zé)，最高賠償金額為數(shù)據(jù)價值的10倍。七、爭議解決1.爭議提交_________仲裁委員會仲裁，適用中國法律；2.涉及算法倫理的爭議，應(yīng)引入不少于3名專家組成技術(shù)陪審團。甲方