2025年獵頭服務(wù)策劃合作框架協(xié)議甲方：____乙方：____鑒于甲乙雙方在人力資源管理及獵頭服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗與資源，為共同開展獵頭服務(wù)項目，達(dá)成優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏的目的，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本合作框架協(xié)議。一、合作背景1.甲方作為一家知名企業(yè)，擁有豐富的人才資源及行業(yè)背景，對人才的需求具有長期性和穩(wěn)定性。2.乙方作為一家專業(yè)的獵頭服務(wù)公司，擁有豐富的獵頭服務(wù)經(jīng)驗、廣泛的人才庫和專業(yè)的獵頭團(tuán)隊。3.雙方均認(rèn)為，在當(dāng)前市場競爭激烈的背景下，通過合作開展獵頭服務(wù)項目，有利于實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高人才招聘效率。二、合作原則1.誠信合作：雙方在合作過程中應(yīng)遵循誠信原則，履行合同義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。2.共贏發(fā)展：雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開拓市場，實現(xiàn)互利共贏。3.保密原則：雙方在合作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)彼此的商業(yè)秘密。4.合法合規(guī)：雙方在合作過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作項目的合法性。三、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其提供以下獵頭服務(wù)：（1）根據(jù)甲方需求，制定獵頭服務(wù)方案；（2）開展人才搜尋、篩選、評估、推薦等工作；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作；（4）提供人才入職后的跟蹤服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保所提供的人才具備以下條件：（1）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗；（2）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)；（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。3.雙方應(yīng)共同開展以下合作事項：（1）定期召開合作會議，溝通項目進(jìn)展情況；（2）共同研究解決合作過程中遇到的問題；（3）共享人才庫資源，提高招聘效率；（4）開展人才培訓(xùn)、交流等活動，提升人才素質(zhì)。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付獵頭服務(wù)費(fèi)用：（1）成功推薦人才入職，甲方支付乙方相當(dāng)于該人才年薪的____%作為獵頭服務(wù)費(fèi)；（2）如甲方在人才入職后____個月內(nèi)解除勞動合同，乙方應(yīng)退還甲方已支付的獵頭服務(wù)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付人才推薦費(fèi)用：（1）成功推薦人才入職，乙方支付甲方相當(dāng)于該人才年薪的____%作為人才推薦費(fèi)；（2）如乙方在人才入職后____個月內(nèi)解除勞動合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付的人才推薦費(fèi)。3.雙方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)支付對方相應(yīng)費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向守約方支付違約金：（1）如乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成獵頭服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于獵頭服務(wù)費(fèi)用____%的違約金；（2）如甲方未能按照約定時間、質(zhì)量支付獵頭服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于獵頭服務(wù)費(fèi)用____%的違約金。七、爭議解決如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本