2025年人才培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議書甲方（人才培養(yǎng)單位）：____乙方（就業(yè)單位）：____經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方委托甲方培養(yǎng)____年度____專業(yè)人才一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才培養(yǎng)1.甲方根據(jù)乙方提供的培養(yǎng)需求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)出符合乙方需求的專業(yè)人才。2.甲方應(yīng)在____年____月____日前，向乙方交付完成人才培養(yǎng)的____名專業(yè)人才。3.甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)過程中，注重理論與實踐相結(jié)合，提高人才的實際操作能力。4.甲方應(yīng)定期對人才培養(yǎng)情況進行跟蹤與評估，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。二、就業(yè)安排1.乙方應(yīng)在收到甲方交付的專業(yè)人才后，根據(jù)甲乙雙方約定的人數(shù)，安排這些專業(yè)人才就業(yè)。2.乙方應(yīng)在____年____月____日前，完成對甲方交付的專業(yè)人才的就業(yè)安排。3.乙方應(yīng)對甲方交付的專業(yè)人才提供合理的薪酬待遇，并保障其合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方培養(yǎng)的專業(yè)人才的特長和興趣，為其安排合適的就業(yè)崗位。三、人才培訓(xùn)與指導(dǎo)1.甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)過程中，為乙方提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保乙方人才培養(yǎng)工作的順利進行。2.甲方應(yīng)對乙方人才培養(yǎng)工作人員進行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，為乙方提供相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)課程，幫助乙方提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。四、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對人才培養(yǎng)過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.甲乙雙方在未經(jīng)對方同意的情況下，不得將本協(xié)議的內(nèi)容泄露給第三方。五、爭議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（人才培養(yǎng)單位）：____乙方（就業(yè)單位）：____簽訂日期：____年____月____日以上內(nèi)容僅為范本，具體條款請根據(jù)實際情況