2025年信息技術(shù)員勞動合同模板甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招聘乙方為信息技術(shù)員事宜，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任信息技術(shù)員職位，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）負(fù)責(zé)甲方計算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)、管理和升級；（2）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)和優(yōu)化；（3）負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)的安全防護(hù)及數(shù)據(jù)備份；（4）負(fù)責(zé)甲方計算機(jī)軟硬件的技術(shù)支持及培訓(xùn)；（5）完成甲方交代的其他與信息技術(shù)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，努力提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的身體健康。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作設(shè)備、工具和資料。3.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月___