離職員工競(jìng)業(yè)限制合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：____________乙方（離職員工）：__________身份證號(hào)：______________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系終止后的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)限制的范圍1.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍：乙方離職后，在全國(guó)范圍內(nèi)不得從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。1.2競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍：乙方離職后，不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同或相似的任何商業(yè)活動(dòng)，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等。第二條競(jìng)業(yè)限制的期限2.1乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算，共計(jì)______年。2.2若乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。第三條競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙逓楦?jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的每______個(gè)月支付一次。3.3乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)未違反本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額和期限支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的約定，從事與甲方相同的業(yè)務(wù)或者從事與甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同或相似的任何商業(yè)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個(gè)月的工資總額的______倍。4.2乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須書(shū)面進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同生效7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.確保競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限明確具體，避免模糊不清導(dǎo)致的法律糾紛。2.競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的權(quán)益。3.違約責(zé)任應(yīng)具體明確，包括違約金的標(biāo)準(zhǔn)和損失賠償?shù)挠?jì)算方式。4.保密義務(wù)和商業(yè)秘密的定義應(yīng)詳細(xì)闡述，防止信息泄露。5.任何協(xié)議的修改和補(bǔ)充都應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.明確爭(zhēng)議解決的方式和管轄法院，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠高效解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位或者自己經(jīng)營(yíng)相同的業(yè)務(wù)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因約定競(jìng)業(yè)限制而向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償，用于保障勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制期間的基本生活。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的貨幣。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的秘密信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂谩?.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。7.管轄法院：指根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)某一具體案件有審判權(quán)的法院，通常根據(jù)被告所在地或者合同履行地確定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員，掌握公司重要商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在公司中的特殊職位，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和技術(shù)秘密有深入了解，甲乙雙方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何決策過(guò)程或技術(shù)合作。2.場(chǎng)合：乙方在離職后打算自主創(chuàng)業(yè)，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能有自主創(chuàng)業(yè)的需求，甲乙雙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方可以在不使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和不直接與甲方競(jìng)爭(zhēng)的前提下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。3.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要照顧家人，可能需要在家附近就業(yè)。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭原因需要在居住地附近就業(yè)，甲乙雙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方可以選擇在不超過(guò)______公里范圍內(nèi)的工作，前提是該工作不違反競(jìng)業(yè)限制的約定。4.場(chǎng)合：乙方在離職后希望繼續(xù)深造或培訓(xùn)，提升個(gè)人技能。補(bǔ)充條款：甲乙雙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方有權(quán)參加與其專業(yè)相關(guān)的深造或培訓(xùn)課程，但不得利用所學(xué)知識(shí)為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位服務(wù)。合同所需附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件2