交通運輸業(yè)勞動合同（示范文本）合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為合法注冊成立的交通運輸企業(yè)，乙方具備從事交通運輸工作的能力，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方從事交通運輸工作的相關事項，經協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2本合同期限屆滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應提前_______天書面通知對方。雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事交通運輸工作，具體崗位為__________，工作地點為__________。2.2乙方應按照甲方制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程及工作要求，認真履行工作職責，完成甲方交給的工作任務。2.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自變更工作崗位。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體工作時間為__________。3.2甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權利。3.3甲方安排乙方加班的，應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為基本工資加績效工資，具體金額為每月人民幣_______元。4.2甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月_______日。4.3乙方在合同期間依法享受甲方提供的各項福利待遇。第五條社會保險及公積金5.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。5.2甲方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。6.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，及時給予救治和賠償。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同。7.2在合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3在合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）乙方女職工在孕期、產期、哺乳期的；（4）乙方依法參加社會活動，依照國家有關規(guī)定享受相應待遇的。7.4在合同期限內，乙方可以解除勞動合同，但應當提前_______天書面通知甲方。7.5合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，甲方應提前_______天書面通知乙方。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本勞動合同，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限明確：合同中應明確約定合同的起始和終止日期，避免因期限不明確而產生的糾紛。2.工作內容及地點：應具體說明乙方的工作崗位和地點，以保障雙方對工作內容的明確理解。3.工作時間：合同中應詳細說明工作時間、休息日和節(jié)假日安排，以符合勞動法的規(guī)定。4.勞動報酬：應明確乙方的工資結構、支付時間及方式，保障乙方的合法權益。5.社會保險及公積金：甲方應為乙方辦理社會保險和公積金，合同中應說明辦理的具體事宜。6.勞動保護和條件：甲方應保證提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，并定期進行職業(yè)健康檢查。7.合同的變更、解除和終止：應明確約定合同變更、解除和終止的條件和程序，以避免產生爭議。8.違約責任：合同中應明確雙方違反合同條款時的責任和賠償事宜。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.調解仲裁：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.法律途徑：仲裁不成或雙方不同意仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。違約責任：當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。解除勞動合同：在勞動合同期限內，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前結束勞動合同關系。終止勞動合同：勞動合同期限屆滿或因其他法定事由，勞動合同自然結束。社會保險：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質幫助的制度。住房公積金：單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、租房等住房消費的長期住房儲金。特殊應用場合及補充條款：1.跨國運輸工作：場合描述：乙方可能需要跨境工作，涉及到國際運輸法規(guī)和不同國家的勞動法。補充條款：雙方應協(xié)商并補充關于跨國運輸工作的具體規(guī)定，例如：“甲乙雙方同意，在乙方跨境工作時，應遵守目的地國家的法律法規(guī)，并按照國際運輸行業(yè)的通行標準進行作業(yè)?！薄凹追綉撠煘橐曳教峁┍匾目缇彻ぷ骱炞C和合法工作許可?！?.危險品運輸：場合描述：如果乙方的工作涉及到危險品的運輸，需要額外的安全措施和培訓。補充條款：可以在合同中增加如下內容：“甲方應確保乙方接受專業(yè)的危險品運輸培訓，并持有相應的資格證書?！薄凹追綉峁┓习踩珮藴实姆雷o裝備，保障乙方在運輸過程中的安全。”3.節(jié)假日加班：場合描述：在特定節(jié)假日或高峰期，乙方可能需要加班?！霸诠?jié)假日或高峰期，甲方若要求乙方加班，應提前通知，并按照國家規(guī)定支付加班費?！薄耙曳接袡噙x擇在特定節(jié)假日休息，但應提前與甲方溝通，并協(xié)商調休或補休事宜?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復印件2.乙方的職業(yè)資格證書（如有）3.乙方的工作證明（如有）4.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方的組織機構代碼證副本6.社會保險登