臨時工工作反饋協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：_______________________

地址：_____________________________

乙方（臨時工）：_______________________

地址：_____________________________

鑒于甲方因工作需要，聘請乙方擔(dān)任臨時工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的反饋事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間的反饋事項，保障雙方合法權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行。

二、合同背景

乙方于____年__月__日受聘于甲方，擔(dān)任臨時工，工作內(nèi)容為____________________________。甲方根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋，以促進(jìn)乙方工作能力的提升。

三、反饋事項

1.甲方對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等；

2.甲方根據(jù)評估結(jié)果，向乙方提出改進(jìn)建議或表揚；

3.乙方應(yīng)積極配合甲方的反饋，針對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。

四、其他事項

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供符合工作要求的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的期限和方式，支付乙方勞動報酬，并確保報酬的及時性和準(zhǔn)確性。

3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作時間，合理安排乙方的工作任務(wù)。

4.甲方有責(zé)任對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方能夠按照要求完成工作任務(wù)。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱或非法解雇。

6.甲方應(yīng)及時向乙方反饋工作表現(xiàn)，對乙方的工作提出改進(jìn)建議或表揚。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序，不得擅自離崗或曠工。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和調(diào)整，如有特殊情況不能按時完成工作，應(yīng)及時與甲方溝通。

5.乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查，對甲方提出的反饋和建議進(jìn)行認(rèn)真對待和改進(jìn)。

6.乙方在合同期內(nèi)，不得因個人原因與甲方解除合同，如有特殊原因需解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得因個人行為給甲方造成損失。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施。

5.乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)給予反饋。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的勞動報酬。

3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)。

5.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

6.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥_______元），該金額包含乙方在甲方工作期間的所有勞動報酬及可能產(chǎn)生的相關(guān)費用。

二、支付方式

1.乙方工資支付：

（1）基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元整（￥_______元），按月支付。

（2）加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定計算，于每月工資支付日一并支付。

（3）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按季度或年度給予乙方一定比例的獎金，具體金額和支付時間由甲方另行通知。

2.額外費用支付：

（1）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費等，由甲方承擔(dān)，并在實際發(fā)生后的____個工作日內(nèi)報銷。

（2）乙方在工作期間因公受傷或患病，其醫(yī)療費用由甲方按照國家規(guī)定和公司政策予以報銷。

三、支付時間

1.乙方工資支付時間：每月____日為工資支付日，甲方應(yīng)確保在支付日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

2.額外費用報銷時間：乙方在發(fā)生額外費用后，應(yīng)及時向甲方提交報銷申請，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成報銷。

四、支付條件

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得因個人原因造成甲方損失。

3.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工資支付和費用報銷的相關(guān)手續(xù)。

五、支付變更

1.如遇國家政策調(diào)整、匯率變動等不可抗力因素導(dǎo)致合同金額或支付方式發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同金額或支付方式。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按時支付乙方工資或報銷費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

如雙方在合同金額與支付方式上發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額_____%的違約金。

（2）如甲方未按時報銷乙方因公產(chǎn)生的額外費用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未報銷費用總額_____%的違約金。

（3）如甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方剩余工作期間工資總額_____%的賠償金。

2.乙方違約：

（1）如乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）如乙方因個人原因提前解除合同，乙方應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并支付相當(dāng)于剩余工作期間工資總額_____%的賠償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下一種爭議解決方式：

（1）訴訟：爭議雙方可選擇向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：爭議雙方可選擇將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。

2.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)提交爭議事項的相關(guān)證據(jù)和材料。

（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后____個工作日內(nèi)開始審理。

（3）爭議解決機構(gòu)應(yīng)在審理結(jié)束后____個工作日內(nèi)作出裁決。

3.爭議解決的法律適用：本合同的解釋、履行、違約責(zé)任和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.爭議解決地的選擇：如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地為爭議解決地。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機制是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，對雙方均有約束力。

2.如有任何一方違反本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機制，另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但須滿足以下條件：

1.甲方已向乙方提供本協(xié)議的副本。

2.乙方已閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容。

3.雙方均已履行了各自在本協(xié)議中約定的生效手續(xù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為____個月，自協(xié)議生效之日起計算。除非雙方另有約定，本協(xié)議到期后自動終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）任何一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款要求解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接、保密協(xié)議的履行等。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知本協(xié)議相關(guān)事宜，包括但不限于地址變更、合同變更、終止通知等。

2.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式寄送，自發(fā)出之日起____個工作日后視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響的當(dāng)事人應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或部分履行。

七、法律適用和管轄

本協(xié)議的解釋、履行、違約責(zé)任和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程的文檔。

2.設(shè)計方案：乙方為完成工作所提供的初步設(shè)計方案，包括但不限于技術(shù)路線、系統(tǒng)架構(gòu)、界面設(shè)計等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方工作所涉及的技術(shù)參數(shù)、設(shè)備要求、軟件要求等規(guī)格說明。

4.乙方身份證復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，用于證明乙方身份。

5.乙方勞動合同復(fù)印件：乙方與甲方簽訂的勞動合同復(fù)印件，用于證明雙方勞動關(guān)系。

6.乙方健康證明復(fù)印件：乙方提供的健康證明復(fù)印件，證明乙方具備履行工作職責(zé)的身體條件。

7.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件：乙方具備的與工作相關(guān)的資質(zhì)證書復(fù)印件，如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。

8.乙方銀行賬戶信息：乙方用于接收工資和報銷的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號、開戶行等。

9.乙方工作期間的考勤記錄：乙方在甲方工作期間的實際出勤記錄，包括工作日、休息日、加班記錄等。

10.乙方工作期間的績效考核結(jié)果：乙方在甲方工作期間的工作績效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等。

11.乙方工作期間的報銷單據(jù)：乙方在工作期間產(chǎn)生的差旅費、住宿費等報銷單據(jù)。

12.甲方提供的其他與本協(xié)議相關(guān)的輔助材料。

雙方簽字、