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文檔簡介

2025年人力資源專員策劃招聘協(xié)議書甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力資源公司鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，計劃在____年招聘新員工，為確保招聘工作的順利進行，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方進行招聘事宜達成如下協(xié)議：一、招聘職位及人數1.1甲方委托乙方招聘以下職位：（1）市場營銷專員：5人（2）軟件開發(fā)工程師：8人（3）財務專員：3人（4）人力資源專員：2人1.2甲方有權根據實際業(yè)務需求調整招聘職位及人數。二、招聘時間及地點2.1招聘時間：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。2.2招聘地點：以甲方公司所在地為主，如有需要，乙方可在其他地區(qū)進行招聘。三、招聘流程3.1乙方根據甲方提供的職位要求，負責制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘方式、招聘流程等。3.2乙方負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，安排筆試，推薦優(yōu)秀候選人。3.3甲方負責對乙方推薦的候選人進行面試、筆試及背景調查。3.4甲方根據面試、筆試及背景調查結果，確定錄用人選。四、費用及支付4.1甲方支付乙方招聘服務費，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。4.2甲方在簽訂本協(xié)議后____個工作日內，向乙方支付招聘服務費的____%作為預付款。4.3乙方在完成招聘任務后，甲方應在____個工作日內支付剩余的____%招聘服務費。4.4甲方如需乙方提供其他增值服務，如培訓、薪酬調研等，雙方應另行簽訂協(xié)議，明確費用及支付方式。五、保密及知識產權5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方應尊重對方的知識產權，未經對方同意，不得泄露、使用或允許他人使用對方的知識產權。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方如未能在約定時間內完成招聘任務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的預付款。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____人力資源公司授權代表（簽名）：____

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