食堂臨時用工合同樣本合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（臨時工）：__________第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：__________2.住所：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系電話：__________二、乙方1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號：__________4.住址：__________5.聯(lián)系電話：__________第二條工作內(nèi)容第三條工作時間一、乙方的工作時間為：每日__________小時，每周工作__________天，共計__________小時。二、甲方根據(jù)實際工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時間。第四條工資待遇一、乙方的工資待遇為：每小時人民幣_______元。二、甲方按月支付乙方工資，每月支付時間為次月_______日前。三、乙方在合同期間如因故不能按時到崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險與福利二、乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付加班費。三、乙方在合同期間享有甲方提供的住宿、用餐等福利。第六條勞動保護和勞動條件一、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。二、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方具備從事相應(yīng)工作的技能。三、甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，不得安排乙方從事危險作業(yè)。第七條勞動合同的解除和終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；3.被依法追究刑事責(zé)任；4.因乙方原因，合同無法繼續(xù)履行。1.未按照約定支付工資；2.未按照約定提供勞動條件；3.強迫乙方從事危險作業(yè)；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、甲方未按照約定支付工資，應(yīng)支付乙方未支付工資的_______%作為賠償。三、乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決一、甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.審核信息：合同開頭應(yīng)仔細(xì)核對甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等基本信息，確保準(zhǔn)確無誤。2.明確工作內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.工作時間與工資：約定的工作時間應(yīng)符合勞動法規(guī)定，工資支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時間應(yīng)明確，并遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.社會保險與福利：甲方必須按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，同時明確乙方享有的福利待遇。5.勞動保護和條件：合同中應(yīng)包含甲方提供的勞動保護措施和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。6.解除和終止合同的條件：合同應(yīng)明確列出雙方解除或終止合同的各種情形，以及相應(yīng)的處理方式。7.違約責(zé)任：應(yīng)明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償方式。8.爭議解決方式：合同應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，通常是協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律咨詢：如協(xié)商不成，可尋求專業(yè)法律人士的意見，以明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.訴訟：作為的解決辦法，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同（Contract）：雙方或多方達(dá)成的一致協(xié)議，具有法律約束力。2.甲方（PartyA）：合同中的用工單位，即雇主。3.乙方（PartyB）：合同中的臨時工，即雇員。4.社會保險（SocialInsurance）：國家為保障勞動者基本生活需要而建立的保險制度。5.工資（Wage）：雇主以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。6.違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.協(xié)商（Negotiation）：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對話和討論達(dá)成一致的解決爭議的方法。8.訴訟（Litigation）：通過法院解決爭議的法律程序。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：學(xué)校食堂臨時用工補充條款：考慮到學(xué)校寒暑假期間食堂工作量可能會有所減少，雙方可在此期間協(xié)商調(diào)整工作時間或暫時中止合同?！凹追剑▽W(xué)校）在寒暑假期間可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間或暫時中止本合同，并在開學(xué)前恢復(fù)合同執(zhí)行?！?.場合：大型活動或節(jié)日臨時增加人手補充條款：若甲方因舉辦大型活動或節(jié)日需要臨時增加人手，乙方應(yīng)予以配合，并可根據(jù)實際工作量獲得額外報酬。“如甲方因大型活動或節(jié)日需臨時增加人手，乙方應(yīng)予以協(xié)助。甲方將根據(jù)乙方加班時間支付額外報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定?！?.場合：乙方需接受食品安全培訓(xùn)補充條款：鑒于食品安全的重要性，乙方需接受甲方提供的食品安全培訓(xùn)，并通過考核?！耙曳皆诤贤陂g需接受甲方提供的食品安全培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后通過甲方組織的考核，以確保食品安全?！?.場合：乙方健康問題補充條款：若乙方出現(xiàn)健康問題，可能影響食品安全或工作質(zhì)量，甲方有權(quán)暫停乙方工作，并提供必要的醫(yī)療支持?！叭缫曳匠霈F(xiàn)健康問題，可能影響食品安全或工作質(zhì)量，甲方有權(quán)暫停乙方的工作，并協(xié)助乙方獲得必要的醫(yī)療支持。”合同所需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件“附件一：乙方身份證復(fù)印件”2.社會保險參保憑證“附件二：甲方為乙