下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年企業(yè)員工職業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展協(xié)議甲方:____公司乙方:____員工鑒于甲方致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,乙方期望在甲方提供的平臺上不斷提升職業(yè)技能,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展,雙方本著平等、自愿、誠信的原則,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展方面的權(quán)利和義務(wù),促進乙方在____公司內(nèi)部的職業(yè)成長,提高工作效率與質(zhì)量,共同推動公司發(fā)展。二、職業(yè)技能提升1.甲方承諾為乙方提供以下職業(yè)技能提升途徑:(1)定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),包括專業(yè)技能、管理能力、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn),確保乙方在____年至少參與____次培訓(xùn)。(2)為乙方提供實際操作機會,使其在實際工作中不斷提高專業(yè)技能。(3)鼓勵乙方參加各類職業(yè)資格證書考試,對取得證書的乙方給予適當(dāng)獎勵。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動,努力提升自身職業(yè)技能。具體要求如下:(1)按時參加甲方組織的培訓(xùn)活動,并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。(2)主動學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。(3)在培訓(xùn)結(jié)束后,將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中,提高工作效率。三、職業(yè)發(fā)展1.甲方承諾為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展機會:(1)根據(jù)乙方的業(yè)績和能力,為其提供晉升機會,包括職位晉升、薪資調(diào)整等。(2)為乙方提供跨部門、跨崗位的工作機會,使其在更廣泛的領(lǐng)域發(fā)揮才能。(3)為乙方提供國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)的機會,拓寬其視野。2.乙方應(yīng)珍惜甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會,努力實現(xiàn)以下目標(biāo):(1)在____年內(nèi),至少完成一次職位晉升。(2)在____年內(nèi),至少完成一次跨部門、跨崗位的交流學(xué)習(xí)。(3)在____年內(nèi),至少參與一次國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)。四、考核與評價1.甲方將對乙方在職業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展方面的表現(xiàn)進行定期考核,包括以下方面:(1)培訓(xùn)參與情況。(2)職業(yè)技能提升情況。(3)工作業(yè)績。2.乙方應(yīng)認(rèn)真對待甲方的考核,如實反映自身在職業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展方面的狀況。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):____公司乙方(簽名):____員工簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- AI醫(yī)療影像輔助診斷系統(tǒng)審批進度與醫(yī)院采購偏好研究報告
- 測試助理測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方法含答案
- 銀行系統(tǒng)架構(gòu)師面試題及答案
- 機場地勤人員招聘面試題詳解
- 人力資源師考試復(fù)習(xí)資料含答案
- 醫(yī)療設(shè)備管理員面試題及答案參考
- 電子商務(wù)法務(wù)專員面試指南及答案
- 2025年度采購專員工作總結(jié)及2026年度工作計劃
- 2026年高校教師資格證《高校教師職業(yè)道德》題庫附完整答案【有一套】
- 財務(wù)經(jīng)理的招聘面試題目詳解
- 【數(shù) 學(xué)】2025-2026學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級上冊期末練習(xí)(一)
- 2026年哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫帶答案
- 珠海市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員12人考試題庫附答案
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯東勝區(qū)消防救援大隊招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全服務(wù)中心專職工作人員招聘3人考試筆試模擬試題及答案解析
- 心肌炎與心包炎管理指南中心肌炎部分解讀2026
- 2025濟寧市檢察機關(guān)招聘聘用制書記員(31人)筆試考試參考試題及答案解析
- 2025年安全總監(jiān)年終總結(jié)報告
- 安順市人民醫(yī)院招聘聘用專業(yè)技術(shù)人員筆試真題2024
- 廚師專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
- 統(tǒng)編版高中政治必修二經(jīng)濟與社會 選擇題 專項練習(xí)題(含答案)
- 《恒X地產(chǎn)集團地區(qū)公司管理辦法》(16年12月發(fā)文版)
評論
0/150
提交評論