事業(yè)單位聘用合同書正式版合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位，具備獨(dú)立的法人資格，有權(quán)依法招聘員工；乙方具備與甲方所招聘崗位相適應(yīng)的資格與能力，愿意接受甲方的聘用，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守：第一條聘用合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_______年，自乙方到崗之日起計(jì)算。1.2合同期滿后，甲乙雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前_______日協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______部門從事_______崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工資待遇3.1乙方工資待遇為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方在合同期內(nèi)如遇國家規(guī)定的工資調(diào)整，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_______，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日以及甲方規(guī)定的休息休假。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括_______、_______、_______等。第六條勞動合同解除及終止6.1甲方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方未按約定支付乙方工資或違反其他合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的_______%。7.3若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的_______倍。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日附加條款：1.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要調(diào)換工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.本合同自簽訂之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確寫明了合同的生效日期和期限，以及續(xù)簽的條件和程序。2.崗位及職責(zé)清晰：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)當(dāng)具體明確，以避免未來因職責(zé)不明確產(chǎn)生的爭議。3.工資待遇具體：工資待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等，應(yīng)當(dāng)具體且合法，符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律規(guī)定。4.工作時(shí)間合規(guī)：工作時(shí)間應(yīng)符合國家關(guān)于勞動時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)，包括加班規(guī)定和休息休假制度。5.社會保險(xiǎn)及福利：甲方必須依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并明確乙方享有的福利待遇。6.勞動合同解除與終止：合同中應(yīng)詳細(xì)列明解除或終止合同的條件和程序，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭議解決方式：明確約定爭議解決的方式和途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭議發(fā)生時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：如合同中有未盡事宜，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以書面形式明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.法律途徑：若協(xié)商不成，可依照合同約定的爭議解決方式，通過法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指為標(biāo)識和區(qū)分不同合同而賦予的特定號碼。違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定應(yīng)向另一方支付的賠償金。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方依法行使解除權(quán)，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。終止合同：指合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同效力消滅，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系結(jié)束的行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償性費(fèi)用。協(xié)商一致：指雙方當(dāng)事人對合同條款達(dá)成一致意見，是合同有效成立的前提。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就原合同未盡事宜或需要變更的內(nèi)容所簽訂的協(xié)議。哎呀，這份合同其實(shí)可以用在很多不同的場合，比如：1.新員工入職：特殊場合：新員工加入了你們單位，一切都還比較陌生。補(bǔ)充條款：乙方入職后，甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和崗位職責(zé)。2.崗位調(diào)動：特殊場合：乙方因?yàn)楣ぷ餍枰蛘邆€(gè)人發(fā)展，需要調(diào)換到新的崗位。補(bǔ)充條款：如乙方因工作需要調(diào)換崗位，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在調(diào)換崗位前與乙方充分溝通，確保乙方能夠適應(yīng)新的工作內(nèi)容。3.項(xiàng)目合作：特殊場合：乙方可能會參與一些特定的合作項(xiàng)目，需要明確項(xiàng)目期間的權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方參與的項(xiàng)目合作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，乙方應(yīng)盡全力完成項(xiàng)目任務(wù)，雙方共同分享項(xiàng)目成果。4.遠(yuǎn)程工作：特殊場合：乙方因?yàn)槟承┰蛐枰诩一蛘咄獾剡h(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：乙方進(jìn)行遠(yuǎn)程工作時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和工作