2025年醫(yī)院醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員聘用協(xié)議規(guī)定一、協(xié)議背景鑒于我國醫(yī)療行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員的管理，保障醫(yī)院與醫(yī)務(wù)人員雙方的合法權(quán)益，特制定本《____年醫(yī)院醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員聘用協(xié)議規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱“本規(guī)定”）。本規(guī)定旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，為醫(yī)院醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員提供公平、公正的工作環(huán)境。二、聘用原則1.公平競(jìng)爭(zhēng)原則：醫(yī)院在招聘醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員時(shí)，應(yīng)遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，確保招聘過程的公正性。2.按需設(shè)崗原則：醫(yī)院應(yīng)根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置醫(yī)療部崗位，確保醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)與崗位要求相符。3.勞動(dòng)合同原則：醫(yī)院與醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、聘用條件1.學(xué)歷要求：醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備____及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。2.資質(zhì)要求：醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等職業(yè)資格證書。3.工作經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。4.品德要求：醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，關(guān)愛患者，誠實(shí)守信。四、聘用程序1.招聘公告：醫(yī)院應(yīng)在官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位需求等信息。2.報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘者按照招聘公告要求提交相關(guān)材料，醫(yī)院進(jìn)行資格審查。3.面試與考核：通過資格審查的應(yīng)聘者參加面試與考核，醫(yī)院根據(jù)面試與考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。4.簽訂勞動(dòng)合同：醫(yī)院與錄用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、薪酬待遇1.基本工資：醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等因素，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。3.加班費(fèi)：醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院為醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.福利待遇：醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員享受帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。六、工作紀(jì)律1.醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。2.醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。3.醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)尊重患者權(quán)益，關(guān)愛患者，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系和諧。4.醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。七、違約責(zé)任1.醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員違反本規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，醫(yī)院有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知醫(yī)院。3.醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。2.本規(guī)定的解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。3.醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本規(guī)定，切實(shí)履行職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本規(guī)定旨在為醫(yī)院醫(yī)療部醫(yī)務(wù)人員