2025年新版餐飲行業(yè)服務(wù)員雇傭合同甲方（雇主）：____餐飲管理有限公司乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事服務(wù)員工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任服務(wù)員職位，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周休息____天，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月發(fā)放。2.乙方在合同期間享有以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）享有帶薪年假；（3）享有甲方提供的住宿、餐飲補(bǔ)貼；（4）享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.乙方在合同期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，公積金比例按照____%計(jì)算。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。3.以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行