1988勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作崗位

2.1乙方同意在甲方提供的____崗位（以下簡(jiǎn)稱“工作崗位”）工作。

2.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，對(duì)乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等進(jìn)行明確。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作崗位的相關(guān)工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，確保工作質(zhì)量和效率。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

五、工資待遇

5.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。

5.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，采取有效措施，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（4）甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

4.乙方身份證明復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方健康證明復(fù)印件

7.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同涉及甲方、乙方和丙方三方，其中甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為勞務(wù)派遣公司。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方同意在甲方提供的____崗位（以下簡(jiǎn)稱“工作崗位”）工作。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，對(duì)乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等進(jìn)行明確。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

五、工資待遇

5.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。

5.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

5.3丙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，采取有效措施，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方具備勝任工作的能力。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題，并配合甲方進(jìn)行工作考核。

7.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、甲方權(quán)益

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方的業(yè)務(wù)需求。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展需要對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）泄露公司機(jī)密或違反商業(yè)秘密；

（4）故意破壞甲方設(shè)施或設(shè)備；

（5）其他違反本合同約定的行為。

9.2乙方離職后，____年內(nèi)不得在同行業(yè)其他甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事同類工作。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1本合同引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，旨在實(shí)現(xiàn)以下目的：

（1）降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率；

（2）確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，維護(hù)其合法權(quán)益；

（3）促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在：

（1）保障甲方的核心利益，維護(hù)甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展；

（2）通過有效的人力資源管理，提高甲方整體競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）確保乙方在甲方工作期間，能夠充分發(fā)揮自身潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方工作。為保障乙方權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同涉及甲方、乙方和丙方三方，其中甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為勞務(wù)派遣公司。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方同意在甲方提供的____崗位（以下簡(jiǎn)稱“工作崗位”）工作。

3.2甲方根據(jù)乙方的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等進(jìn)行明確。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

五、工資待遇

5.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。

5.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

5.3丙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，采取有效措施，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方具備勝任工作的能力。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題，并配合甲方進(jìn)行工作考核。

7.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、乙方權(quán)益

8.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

8.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，以適應(yīng)個(gè)人發(fā)展需求。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并追究其違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或獎(jiǎng)金；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或發(fā)展空間。

9.2甲方在乙方離職后，____年內(nèi)不得在同行業(yè)其他乙方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事同類工作。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在：

（1）保障乙方在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益，維護(hù)其基本生活需求；

（2）提高乙方在職場(chǎng)中的地位，促進(jìn)其個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)；