2025年事業(yè)編職人員勞動(dòng)合同模板甲方（單位）：____乙方（員工）：____一、合同主體甲方為具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位，乙方為甲方聘用的在職人員。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。二、合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如：社會保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療報(bào)銷等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因客觀原因需要裁減人員的。3.在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的；（3）乙方因個(gè)人原因需要解除合同的。4.合同期滿，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（