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文檔簡介
勞動(dòng)合同續(xù)簽的團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)議編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
地址:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同即將到期,為保障雙方權(quán)益,明確雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過程中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議旨在續(xù)簽甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,并就雙方在續(xù)簽過程中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作事項(xiàng)達(dá)成一致意見。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方應(yīng)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生條件,確保乙方在工作中的人身安全。
4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得非法限制乙方的職業(yè)發(fā)展,不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰或者毆打。
5.甲方應(yīng)依法為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),合理使用甲方提供的勞動(dòng)工具、設(shè)備和材料。
4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露給第三方。
5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)。
6.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離職或曠工,如有特殊情況需提前向甲方請假。
7.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得損害甲方利益。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和保障。
3.雙方均有權(quán)就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。
4.雙方均有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益,通過法律途徑解決勞動(dòng)爭議。
5.雙方均有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi),就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行變更或補(bǔ)充。
合同金額與支付方式:
1.本合同續(xù)簽期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在合同續(xù)簽期間應(yīng)得的工資總額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:____________________)。
3.工資支付方式如下:
a.甲方應(yīng)在每月______日前,按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及國家規(guī)定的工作時(shí)間,支付乙方當(dāng)月工資。
b.甲方支付的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體計(jì)算方法按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。
c.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和地方政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn),確保乙方工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.額外費(fèi)用支付:
a.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等額外費(fèi)用。
b.加班費(fèi)按照國家法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,甲方應(yīng)在加班當(dāng)日或次日內(nèi)支付。
c.獎(jiǎng)金、津貼等額外費(fèi)用應(yīng)根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行支付。
5.甲方在支付工資和額外費(fèi)用時(shí),應(yīng)確保資金的安全性和合規(guī)性,不得拖欠乙方的工資和額外費(fèi)用。
6.甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方應(yīng)在合同簽訂時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。
7.甲方應(yīng)在每月的工資支付清單中,詳細(xì)列明工資構(gòu)成及計(jì)算依據(jù),乙方對工資支付有異議的,應(yīng)在支付之日起______日內(nèi)向甲方提出。
8.本協(xié)議簽訂后,如遇國家政策調(diào)整導(dǎo)致工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,甲方應(yīng)根據(jù)新的政策規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。
違約與爭議解決機(jī)制:
1.違約責(zé)任:
a.任何一方違反本協(xié)議約定的條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
b.甲方違反本協(xié)議,未按時(shí)足額支付乙方工資或額外費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的_____%計(jì)算,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
c.乙方違反本協(xié)議,未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
d.雙方因違約行為造成的損失,應(yīng)按照實(shí)際損失賠償,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的預(yù)期利益損失。
2.爭議解決:
a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或根據(jù)雙方共同選擇的其他爭議解決方式,如仲裁。
c.若雙方同意仲裁解決爭議,應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu),并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
d.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系,除非爭議涉及工作內(nèi)容或工作環(huán)境。
3.適用法律和管轄法院:
a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
b.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,如協(xié)商和仲裁均未能解決,應(yīng)提交至______市______區(qū)人民法院訴訟解決。
4.不可抗力:
a.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行,受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等,雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
5.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充:
a.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,必須以書面形式并由雙方共同簽署,否則任何修改和補(bǔ)充均不具有法律效力。
附則:
1.生效條件:
a.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
b.本協(xié)議的生效以雙方完成必要的內(nèi)部審批程序?yàn)闂l件,具體生效日期以最后完成審批的日期為準(zhǔn)。
c.本協(xié)議的生效,還需滿足法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的其他生效條件。
2.有效期:
a.本協(xié)議的有效期為______年,自生效之日起計(jì)算。
b.本協(xié)議期滿前,如雙方無異議,可按本協(xié)議的約定續(xù)簽。
3.變更和終止條款:
a.本協(xié)議的變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并注明變更日期。
b.本協(xié)議的終止,可以因以下原因發(fā)生:
i.本協(xié)議約定的期限屆滿;
ii.雙方協(xié)商一致解除;
iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
iv.一方違約,另一方依法解除;
v.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
c.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理剩余事宜,包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議的履行等。
4.通知與送達(dá):
a.除非本協(xié)議另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá),送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。
b.任何一方變更送達(dá)地址,應(yīng)在變更后______日內(nèi)書面通知對方。
5.整合與優(yōu)先級:
a.本協(xié)議構(gòu)成雙方就續(xù)簽勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議,取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議主題的口頭或書面協(xié)議。
b.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),沖突部分應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,其他條款仍然有效。
6.約定之法律適用與爭議解決:
a.本協(xié)議的解釋、履行、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
b.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁。
7.其他:
a.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
b.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請書,由乙方填寫并提交給甲方。
2.乙方身份證復(fù)印件,作為乙方身份確認(rèn)的依據(jù)。
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件,證明乙方符合崗位要求的學(xué)歷條件。
4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件,證明乙方具備從事相關(guān)工作的專業(yè)能力。
5.乙方健康體檢報(bào)告復(fù)印件,證明乙方符合崗位要求的健康條件。
6.乙方離職證明復(fù)印件(如有),證明乙方之前工作經(jīng)歷及離職原因。
7.乙方在甲方工作期間的績效考核報(bào)告,作為乙方工作表現(xiàn)的參考。
8.乙方在甲方工作期間的工資支付記錄,作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。
9.乙方在甲方工作期間的考勤記錄,作為乙方工作時(shí)間的記錄。
10.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件,作為乙方保密義務(wù)的確認(rèn)。
11.乙方在甲方工作期間的其他相關(guān)文件和材料,經(jīng)雙方確認(rèn)后可作為附件。
12.本協(xié)議簽訂前的所有書面溝通記錄和往來函件,作為雙方協(xié)商過程的記錄。
雙方簽字、蓋章及日期:
甲方(用人單位):
簽字:____________________
職務(wù):____
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