超市營業(yè)員勞動合同范本6篇篇1#甲方（用人單位）：超市名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________#乙方（勞動者）：姓名：___________性別：___________年齡：___________學(xué)歷：___________聯(lián)系方式：___________#一、合同期限第一條：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)為______。#三、工作時(shí)間和休息休假第三條：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。具體安排如下：-上午：______-______-下午：______-______-晚上：______-_______-休息時(shí)間：_________第四條：乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報(bào)酬第五條：乙方的工資為每月______元，具體組成如下：-基本工資：______元-崗位津貼：______元-加班費(fèi)用：______元（如有）-其他補(bǔ)貼：______元（如有）第六條：甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。#五、社會保險(xiǎn)和福利第七條：甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。第八條：乙方享有甲方提供的員工福利，包括年終獎、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律第九條：甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。第十條：乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。#七、保密條款第十一條：乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。#八、違約責(zé)任第十二條：甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：-甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金______元給乙方，并賠償乙方因此造成的損失。-乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金______元給甲方，并賠償甲方因此造成的損失。#九、其他約定事項(xiàng)第十三條：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。#十、合同生效與終止第十四條：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。合同期滿時(shí)，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。篇2#甲方（用人單位）：超市名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_______#乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_______年齡：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______#勞動合同期限合同起始日期：_______合同結(jié)束日期：_______#工作內(nèi)容和崗位職責(zé)崗位名稱：超市營業(yè)員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)超市貨品的上架、陳列、補(bǔ)貨和銷售服務(wù)工作。2.接待顧客，為顧客提供熱情周到的服務(wù)，解答顧客疑問。3.負(fù)責(zé)超市的清潔衛(wèi)生工作，保持超市環(huán)境整潔。4.協(xié)助完成超市的促銷活動和其他相關(guān)工作。#工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：超市所在地工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)超市規(guī)定執(zhí)行。#薪酬和福利待遇基本工資：每月______元加班費(fèi)用：按照超市規(guī)定支付加班費(fèi)其他補(bǔ)貼：包括______等補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)超市規(guī)定執(zhí)行。社會保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。#勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方單方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知甲方。3.甲方單方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同自然終止。#違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。#其他約定事項(xiàng)1.乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)資料。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________---ENDOFCONTRACT---篇3第一章總則第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，為明確超市營業(yè)員與超市之間的權(quán)利和義務(wù)，雙方自愿簽訂本合同。第二條：本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。第二章崗位職責(zé)第三條：超市營業(yè)員應(yīng)按照超市的規(guī)定和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接待顧客，了解顧客需求，推介商品，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨、退貨等工作，確保商品庫存的準(zhǔn)確性和完整性。3.負(fù)責(zé)收銀、驗(yàn)貨、盤點(diǎn)等工作，確保財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。4.積極參與超市組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5.遵守超市的規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。第三章工資待遇第四條：超市營業(yè)員的基本工資為每月人民幣XX元整（稅前），具體金額根據(jù)超市的規(guī)定和崗位等級有所不同。第五條：超市營業(yè)員享有以下福利待遇：1.社會保險(xiǎn)：超市按照國家和地方的規(guī)定為營業(yè)員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金：超市按照國家和地方的規(guī)定為營業(yè)員繳納住房公積金。3.帶薪年休假：營業(yè)員在超市工作滿一年后，享有帶薪年休假。具體天數(shù)根據(jù)工作年限有所不同。4.加班費(fèi)：如因工作需要加班，超市將按規(guī)定支付加班費(fèi)。5.其他福利：超市還可能根據(jù)具體情況提供其他福利待遇。第四章工作時(shí)間和休息休假第六條：超市營業(yè)員的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)，具體工作安排根據(jù)超市的需要和崗位特點(diǎn)有所不同。第七條：超市營業(yè)員享有以下休息休假的權(quán)利：1.帶薪年休假：營業(yè)員在超市工作滿一年后，享有帶薪年休假。具體天數(shù)根據(jù)工作年限有所不同。2.病假：如因疾病需要休息，超市將按規(guī)定支付病假工資或給予停工留薪期。3.事假：如因個(gè)人原因需要請假，超市將按規(guī)定扣除相應(yīng)工資。4.婚假、產(chǎn)假、喪假等：超市將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的假期。第五章違約責(zé)任第八條：如因一方違約給對方造成損失，違約方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章合同變更、解除和終止第九條：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如需解除或終止本合同，應(yīng)提前XX天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七章爭議解決第十條：如雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章附則第十一條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。超市（蓋章）：_________營業(yè)員（簽字）：_________篇4甲方（用人單位）：XXXX超市有限公司乙方（勞動者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，其中試用期為[試用期長度]個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在超市從事營業(yè)員工作，具體職責(zé)包括但不限于：商品陳列、銷售服務(wù)、收銀結(jié)算等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的[具體超市名稱]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的班次和休息日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資[基本工資數(shù)額]+績效工資[績效工資數(shù)額]，具體發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月[發(fā)薪日期]支付乙方上個(gè)月的工資。3.乙方在試用期內(nèi)工資為基本工資[試用期內(nèi)基本工資數(shù)額]+績效工資[試用期內(nèi)績效工資數(shù)額]。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資及福利按國家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.甲方按照國家關(guān)于職業(yè)病防治的法規(guī)，為乙方提供職業(yè)病防治措施和勞動保護(hù)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除本合同。4.甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行本合同的，可以解除或終止本合同。5.雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.雙方另行約定的其他事項(xiàng)，不在此列。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[甲方代表人簽字]日期：[合同簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：[合同簽訂日期]篇5甲方（用人單位）：_________超市乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事超市營業(yè)員工作達(dá)成一致意見，并簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事超市營業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職級確定，具體數(shù)額詳見甲方薪酬制度。2.甲方可依據(jù)經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由乙方負(fù)責(zé)繳納。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的員工福利。具體福利根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動工具。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動安全（包括三級教育、崗前教育和在職教育）和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)職工工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡等依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知甲方。甲方在解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向乙方支付必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危致使勞動合同無效的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難或資產(chǎn)大量損失無法繼續(xù)經(jīng)營的。勞動合同終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資和其他待遇，并依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（用人單位）：XX超市有限公司乙方（勞動者）：XXX，性別：X，民族：X，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿，雙方同意繼續(xù)履行勞動關(guān)系的，合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方超市從事營業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市的指定門店。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為甲方超市的營業(yè)時(shí)間內(nèi)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有每周至少XX天的休息時(shí)間。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元。2.試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方超市的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方超市的員工福利政策。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，確保安全操作。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，確保乙方的身體健康。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳。3.乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)提前XX天通知甲方。試用期滿后提出解除勞動合同的，應(yīng)提前XX天通知甲方。否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。5.乙方違反甲方超市的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.乙方在勞動合同期限內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。7.乙方在勞動合同期限內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.乙方在勞動合同期限內(nèi)患有職業(yè)病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。但甲方應(yīng)