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文檔簡介

2025年快遞配送員勞動合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“配送員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供快遞配送服務的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，具體條款如下：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為快遞配送服務，包括但不限于包裹的收寄、派送、客戶服務等。2.乙方應按照公司規(guī)定的服務標準和流程，確?？爝f服務的質(zhì)量和效率。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體工作時間和休息時間按照公司安排執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資加提成，具體數(shù)額如下：（1）基本工資為人民幣____元/月；（2）提成部分根據(jù)乙方的配送量和服務質(zhì)量進行計算，具體提成比例為____%。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人部分由乙方承擔。2.乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于免費培訓、工作服、工作鞋等。六、勞動保護和安全1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應遵守公司制定的各項安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇以下情況之一，可以解除或終止勞動合同：（1）乙方自愿提出解除勞動合同；（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（3）乙方因身體健康原因，不能從事原工作；（4）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。2.解除或終止勞動合同后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、其他事項1.甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同約定的義務。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月___

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