甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度衛(wèi)生院聘用合同模板（基層醫(yī)療機構財務）甲方（采購方）：甲方名稱：衛(wèi)生院名稱甲方地址：衛(wèi)生院地址甲方聯(lián)系方式：衛(wèi)生院聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應方）：乙方名稱：供應商名稱乙方地址：供應商地址乙方聯(lián)系方式：供應商聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為藥品名稱，規(guī)格為藥品規(guī)格（詳細說明如劑量、劑型、生產廠家等）。材料2（如有）：名稱為藥品名稱，規(guī)格為藥品規(guī)格。藥品應符合國家相關標準以及甲方特定的醫(yī)療要求（如療效、安全性、適用性等）。2.藥品質量要求乙方提供的藥品應具備質量合格證明文件，如藥品注冊證、檢驗報告等。藥品的質量應滿足衛(wèi)生院臨床需求，包括但不限于療效、安全性、穩(wěn)定性等方面的要求。乙方保證所提供藥品在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因藥品質量問題導致的醫(yī)療事故或療效下降。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預計采購的藥品數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在藥品采購前______天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（單位），材料2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同藥品總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批藥品交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的藥品，乙方應根據(jù)甲方藥品需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交貨。2.交貨地點乙方將藥品交付至甲方位于______（詳細地址）的藥房或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對藥品進行妥善包裝，確保藥品在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應標明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產廠家等信息。2.運輸責任乙方承擔藥品運輸至交貨地點的費用和風險。在運輸過程中如發(fā)生藥品損壞、丟失等情況，乙方應及時補充相同規(guī)格和質量的藥品，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，有權終止聘用合同。有權根據(jù)衛(wèi)生院財務工作的需要調整乙方的工作內容和職責，但應按照國家相關法律法規(guī)和合同約定進行。義務：按照合同約定支付乙方工資及社會保險等費用。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權益。2.乙方權利與義務權利：有權按照合同約定獲得工資報酬及社會保險待遇。有權根據(jù)工作需要提出合理的工作意見和建議。義務：嚴格遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度。按照聘用合同約定履行工作職責，完成工作任務。六、工作內容與職責1.工作內容乙方應負責衛(wèi)生院的財務管理工作，包括但不限于會計核算、財務報表編制、預算管理、資金管理等。2.職責乙方應保證財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性和安全性，確保衛(wèi)生院的財務工作合規(guī)合法。七、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期本合同約定試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。八、解除與終止1.解除合同任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。2.終止合同因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商終止合同。3.合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)，并妥善處理未了事項。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方財務信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代