版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)用工聘用合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事勞務(wù)用工事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個月,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如一方提出終止合同,應(yīng)提前____個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi),按照甲方的要求,從事以下工作:
(1)____崗位工作;
(2)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.乙方在工作期間,如需請假,應(yīng)提前____小時向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方獎金、津貼等福利。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.社會保險繳費(fèi)證明
5.其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)共同簽訂本勞務(wù)用工聘用合同,以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合同的有效性和合法性。
一、合同主體及定義
1.甲方:指從事某項業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位或個體工商戶。
2.乙方:指愿意接受甲方聘用,為其提供勞務(wù)服務(wù)的自然人。
3.丙方:指為乙方提供勞動保障和福利待遇的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如一方提出終止合同,應(yīng)提前____個月書面通知對方。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi),按照甲方的要求,從事以下工作:
(1)____崗位工作;
(2)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障和福利待遇,確保乙方權(quán)益。
四、勞動報酬及福利待遇
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.丙方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予乙方獎金、津貼等福利。
五、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,對考核不合格的乙方有權(quán)解除合同。
4.甲方有權(quán)對乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。
3.乙方在合同期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
七、合同解除與終止
1.如甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.如乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入,旨在為乙方提供勞動保障和福利待遇,確保乙方權(quán)益。
2.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),有利于甲方集中精力開展主營業(yè)務(wù),提高運(yùn)營效率。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行。
2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款,保障自身利益,維護(hù)市場秩序。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.社會保險繳費(fèi)證明
5.其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足其特定業(yè)務(wù)需求,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本勞務(wù)用工聘用合同。甲乙雙方及丙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實信用的原則,共同確保乙方在甲方處的合法權(quán)益得到充分保障。
一、合同主體及定義
1.甲方:指委托丙方提供勞務(wù)服務(wù)的企事業(yè)單位或個體工商戶。
2.乙方:指接受丙方安排,為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的自然人。
3.丙方:指為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如一方提出終止合同,應(yīng)提前____個月書面通知對方。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi),按照甲方的要求,從事以下工作:
(1)____崗位工作;
(2)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障和福利待遇,確保乙方權(quán)益。
四、勞動報酬及福利待遇
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.丙方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績,向甲方申請獎金、津貼等福利。
五、乙方權(quán)益
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。
4.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并向丙方提出改進(jìn)意見。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)未依法繳納社會保險;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
2.甲方在合同期間,未經(jīng)乙方同意,不得調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
3.甲方不得泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密。
七、合同解除與終止
1.如甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)未依法繳納社會保險;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
2.如乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在甲方處的合法權(quán)益,確保乙方在工作中得到公平待遇。
2.乙方通過設(shè)定違約及限制條款,維護(hù)自身利益,提高工作積極性。
十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
1.本合同弱化甲方為主導(dǎo),旨在平衡甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年文化傳承與文化遺產(chǎn)保護(hù)問題集
- 2026年物流管理師認(rèn)證題庫高效題目與答案解析
- 2026年文學(xué)史基礎(chǔ)知識題目中外文學(xué)史概述與作家作品
- 2026年高效領(lǐng)導(dǎo)力在虛擬團(tuán)隊中的實踐與應(yīng)用試題
- 2026年地理基礎(chǔ)知識筆試模擬題
- 2026年建筑設(shè)計師建筑規(guī)范知識測試題庫
- 2026年生物醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)展題庫
- 2026年高校食堂燃?xì)獗☉?yīng)急演練方案
- 2026年統(tǒng)計師之中級統(tǒng)計相關(guān)知識通關(guān)考試題庫帶答案解析
- 2026年網(wǎng)絡(luò)信息安全管理與防護(hù)措施題庫
- 江西省南昌市2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末九年級數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 體育培訓(xùn)教練員制度
- 2025年安全生產(chǎn)事故年度綜合分析報告
- 2026年浦發(fā)銀行社會招聘參考題庫必考題
- 2026年腹腔鏡縫合技術(shù)培訓(xùn)
- 2026年黑龍江省七臺河市高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試試題題庫(答案+解析)
- 2025-2030戲劇行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年CNC編程工程師年度述職
- 地鐵安檢施工方案(3篇)
- 小學(xué)生寒假心理健康安全教育
- 淺談執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力
評論
0/150
提交評論