公司經(jīng)理職位合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方：__________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方具備擔(dān)任公司經(jīng)理職位所需的資格和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位名稱及職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理，全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

三、薪酬及福利

3.1乙方在公司任職期間，月基本工資為人民幣_(tái)_________元。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

4.2乙方不得泄露公司機(jī)密信息，不得以任何形式損害公司利益。

五、競(jìng)業(yè)限制

5.1乙方離職后__________年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位擔(dān)任任何職務(wù)。

5.2甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個(gè)月基本工資的__________倍。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方簡(jiǎn)歷

4.乙方入職體檢報(bào)告

5.乙方無(wú)犯罪記錄證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方：__________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，擁有完善的法人治理結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

2.乙方具備擔(dān)任公司經(jīng)理職位所需的資格和能力，愿意加入甲方公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。

3.丙方作為第三方主體，為乙方的專業(yè)能力、信譽(yù)背景提供擔(dān)保，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職事宜，以及丙方的擔(dān)保責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位名稱及職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方公司經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方對(duì)本合同中乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，包括但不限于乙方的誠(chéng)信、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面。

2.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在任職期間的任何違法行為或違反公司規(guī)章制度的行為承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.3丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)，并在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、任職期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿前__________個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

四、薪酬及福利

4.1乙方在公司任職期間，月基本工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

4.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

5.2乙方不得泄露公司機(jī)密信息，不得以任何形式損害公司利益。

六、競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方離職后__________年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位擔(dān)任任何職務(wù)。

6.2甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個(gè)月基本工資的__________倍。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3丙方違反本合同第二條規(guī)定，未履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1甲方有權(quán)在本合同期限內(nèi)解除本合同，并提前__________個(gè)月書面通知乙方。

9.2乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意離職，視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方簡(jiǎn)歷

4.乙方入職體檢報(bào)告

5.乙方無(wú)犯罪記錄證明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)能力和信譽(yù)背景的擔(dān)保，保障甲方在乙方任職期間的合法權(quán)益。丙方的責(zé)任和義務(wù)，使甲方在乙方違約或違法行為發(fā)生時(shí)，能夠得到有效保障，降低甲方因乙方行為帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)置嚴(yán)格的合同條款，確保乙方在任職期間遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。甲方通過增加自身權(quán)利條款和利益條款，保障公司在乙方任職期間的穩(wěn)定發(fā)展，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方通過增加乙方的違約及限制條款，確保乙方在離職后仍能履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，維護(hù)公司商業(yè)秘密和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方：__________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

2.乙方是一位資深咨詢師，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，希望加入甲方公司提供咨詢服務(wù)。

3.丙方作為第三方主體，為乙方的專業(yè)能力和職業(yè)信譽(yù)提供擔(dān)保，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司提供咨詢服務(wù)事宜，以及丙方的擔(dān)保責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、咨詢服務(wù)內(nèi)容與范圍

1.1乙方同意加入甲方公司，提供咨詢服務(wù)，內(nèi)容包括但不限于市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)策劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等。

1.2乙方的服務(wù)范圍覆蓋甲方公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方對(duì)本合同中乙方的專業(yè)能力和職業(yè)信譽(yù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.3丙方在乙方違反本合同約定或出現(xiàn)職業(yè)道德問題，導(dǎo)致甲方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、任職期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿前__________個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

四、薪酬及福利

4.1乙方在公司任職期間，月基本工資為人民幣_(tái)_________元，根據(jù)工作完成情況，可享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

4.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。

五、權(quán)利條款

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料、信息及支持，確保乙方能夠高效完成咨詢服務(wù)。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展，提出合理化建議和改進(jìn)措施。

5.3乙方有權(quán)參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)能力。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未提供必要的工作資料、信息及支持，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。

6.2甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應(yīng)的賠償。

七、合同解除

7.1乙方有權(quán)在本合同期限內(nèi)解除本合同，并提前__________個(gè)月書面通知甲方。

7.2甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

八、保密條款

8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方公司商業(yè)秘密。

8.2乙方不得泄露甲方公司客戶信息、內(nèi)部文件等機(jī)密信息。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方簡(jiǎn)歷

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同中的權(quán)利條款和利益條款，保障了自身在提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益，包括工作條件、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面。乙方的主導(dǎo)地位有助于提升其在公司中的話語(yǔ)權(quán)，增強(qiáng)