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文檔簡介
2025年雙邊合作協(xié)議保密條款指南一、引言隨著____年雙邊合作的深入發(fā)展,為確保雙方在合作過程中的信息安全和商業(yè)秘密保護(hù),特制定本指南。本指南旨在規(guī)范雙方在保密方面的行為,確保雙方在合作過程中遵循公平、公正、公開的原則。二、保密條款的定義與范圍1.保密條款:指雙方在合作協(xié)議中約定的,關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息的條款。2.保密范圍:包括但不限于以下內(nèi)容:a.雙方的商業(yè)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、市場營銷計(jì)劃等;b.雙方的技術(shù)成果、技術(shù)秘密、專利、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán);c.雙方的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等;d.雙方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。三、保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合作協(xié)議中的保密條款,對(duì)涉及保密信息的內(nèi)容予以保密。2.雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的安全措施,防止泄露、盜用、篡改等風(fēng)險(xiǎn)。3.雙方在合作過程中,如需對(duì)外披露保密信息,應(yīng)事先征得對(duì)方的書面同意。4.雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的管理,確保員工知曉保密條款,并在工作中遵循保密規(guī)定。四、保密期限1.保密期限自合作協(xié)議簽署之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。2.在保密期限內(nèi),雙方對(duì)涉及保密信息的內(nèi)容負(fù)有永久保密義務(wù)。3.保密期限屆滿后,雙方對(duì)已公開的保密信息不再承擔(dān)保密義務(wù)。五、保密信息的處理1.雙方在合作過程中,如需處理保密信息,應(yīng)采取以下措施:a.對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸;b.對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理,確保信息的安全等級(jí);c.對(duì)涉及保密信息的設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)等進(jìn)行安全防護(hù);d.對(duì)涉及保密信息的軟件、系統(tǒng)進(jìn)行安全審計(jì)。2.雙方應(yīng)定期對(duì)保密信息的處理情況進(jìn)行檢查,確保保密信息的安全。六、違約責(zé)任1.如一方違反保密條款,導(dǎo)致保密信息泄露、被盜用、篡改等,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:a.向?qū)Ψ街Ц哆`約金;b.賠償對(duì)方因此遭受的損失;c.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方應(yīng)相互監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施。七、爭議解決1.雙方在履行保密條款過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本指南為雙方合作協(xié)議的附件,具有同等法律效力。2.本指南的修改、補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。3.本指南自簽署之日起生效。4.本指南未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。九、附則本指南的解釋權(quán)歸雙方共同所
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