公司員工勞動服務合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：______________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班、調休等按照甲方相關制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣____元整（￥____），支付方式：____________。2.甲方應按照約定準時足額支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險與福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，按要求使用勞動防護用品。七、保密及競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作。八、合同變更、解除與終止1.合同變更需經雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同解除或終止應按照《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任1.甲乙雙方應遵守合同約定，如一方違約，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.具體違約責任按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。十、其他約定事項1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號：_______________________??聯(lián)系方式：_______________________??日期：_______年______月______日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如為特殊行業(yè)需實行倒班制等，具體規(guī)定詳見甲方公司制度。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經營效益、乙方工作表現(xiàn)及能力，調整乙方工資。3.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，于次月的5日前發(fā)放。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施，保障乙方在崗位上的安全與健康。六、保險福利甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方享受相應的社會保險待遇。七、勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。2.合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以解除合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。4.甲乙雙方解除或終止合同，均應遵循相關法律法規(guī)，并依法支付經濟補償。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反合同約定，都應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金或賠償金。十、爭議解決方式合同糾紛的解決方式，雙方可協(xié)商解決或向勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項篇3甲方（公司）：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方（員工）：___________住址：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞動服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：___________。2.乙方的工作地點在___________。3.甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定假期、病假等休假按照國家和地方的相關法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：___________元/月。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。3.乙方加班工資、績效獎金等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，確保安全生產。3.甲方應對乙方進行職業(yè)危害防護教育，提供必要的防護措施。六、保險和福利1.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.甲方可以根據(jù)工作需要為乙方購買商業(yè)保險。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規(guī)定處理。八、合同解除和終止1.合同解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同解除和終止的條件、程序和乙方離職后的義務等，應按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任1.甲乙雙方任意一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約造成的經濟損失。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________性別：_________________________年齡：_________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務的事宜，經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱及工作職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點在__________。甲方可以根據(jù)其業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作地點或崗位。三、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，應按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調休。2.休假制度按照國家的法定節(jié)假日及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣________元整（￥________），甲方應按月支付乙方的工資。試用期工資另有約定的，按約定執(zhí)行。2.乙方試用期滿后，如能完成崗位任務且符合甲方規(guī)定，甲方應給予相應的績效獎金或其他福利待遇。3.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費及住房公積金。乙方應承擔部分由甲方代扣代繳。五、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動紀律。如違反相關規(guī)定的，甲方有權按照內部規(guī)定進行處理。2.乙方在履行職務過程中知悉的商業(yè)秘密和其他不宜公開的信息，負有保密義務。如因乙方原因泄露秘密造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。六、合同的變更、解除與終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。2.在試用期內，甲乙雙方均有權解除本合同，解除方式應以書面形式通知對方。試用期滿后解除合同，應按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。如雙方愿意續(xù)簽合同，應在合同到期前進行協(xié)商并簽訂新的合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：（注：請根據(jù)實際情況補充）a)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；b)嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________身份證號碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）試用期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內容及地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事__________崗位工作。（二）甲方可依據(jù)經營需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力變化等情形，調整乙方的工作崗位或工作內容。乙方愿意服從甲方的調整安排。工作地點變化需經雙方同意，應另行簽署相關協(xié)議或合同。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)公司實際情況安排工作時間和休息休假，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應當遵守甲方安排的工作時間和休息休假規(guī)定。如因特殊原因需要調整工作時間安排，應提前通知乙方并獲得同意。（二）加班安排：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行加班補償和調休政策。乙方需服從加班安排，但加班應符合法律法規(guī)的規(guī)定。四、勞動報酬及支付（一）乙方的基本工資標準為______元/月或年薪______元，具體依據(jù)甲方制定的薪酬制度確定。薪資調整及福利待遇等依甲方相關規(guī)定執(zhí)行。注意：此合同為模板性質，實際合同應根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司具體政策制定。篇6甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的地點從事______崗位的工作。2.乙方的工作內容、職責和崗位要求等詳見聘用合同附件。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間和班次。2.甲方應保證乙方享有法定休息休假權利。四、薪酬福利1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付工資。具體薪資標準、支付方式及時間等詳見聘用合同附件。2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有與崗位相關的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.甲方應當告知乙方從事的工作可能產生的職業(yè)危害及防范措施。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同。2.甲乙雙方均可以依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除合同。3.合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，應當辦理離職手續(xù)。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應按法律規(guī)定支付違約金。九、爭議解決任何因本合同產生的爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：崗位職責及薪酬福利等相關細則。篇7甲方（公司）：__________________地址：_________________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和地點1.乙方從事的職位：____________________2.工作地點：________________________3.工作內容：詳見崗位說明書。三.工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，經協(xié)商后可調整。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利1.工資：基本工資+績效工資+其他補貼，具體數(shù)額和計算方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利：享有公司規(guī)定的員工福利，如年終獎、節(jié)日福利等。五、勞動保護和條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)公司規(guī)定進行處罰，嚴重者可以解除勞動合同。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同。2.合同解除應按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。3.合同終止時，雙方應辦理相關手續(xù)。八、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。九、其他約定事項篇8甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的地點從事______崗位的工作。2.乙方的工作內容、職責和崗位要求按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如為特殊工時制，需提前告知乙方。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資為______元/月，具體薪