勞動(dòng)工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營場所。

2.乙方具備從事甲方所提供工作的資格和能力。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

合同內(nèi)容：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、婚假、喪假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方擅自離職，經(jīng)甲方催告仍不返回的；

（5）甲方依法進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者因其他原因需要裁減人員的。

3.乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)的；

（4）乙方有其他法定解除合同情形的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營場所。

2.乙方具備從事甲方所提供工作的資格和能力。

3.第三方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

4.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方主體，共同簽訂本合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，以保障甲方的權(quán)益和利益。

合同內(nèi)容：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，并協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排和監(jiān)督。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、婚假、喪假等福利待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納手續(xù)。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，采取必要的措施，包括但不限于警告、降職、解除合同等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）擅自離職，經(jīng)甲方催告仍不返回的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的資格和能力。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.第三方對(duì)乙方在合同期間發(fā)生的任何違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

第三方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方具備從事甲方工作的資格和能力，同時(shí)為甲方提供更靈活的人力資源管理方案。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過強(qiáng)化自身的權(quán)益保障，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定性和效率，同時(shí)降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事特定行業(yè)服務(wù)的用人單位，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營場所。

2.乙方具備從事甲方所提供工作的資格和能力，尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。

3.第三方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，提供人才推薦、職業(yè)培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。

4.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方主體，共同簽訂本合同，以保障乙方的職業(yè)權(quán)益和發(fā)展。

合同內(nèi)容：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、婚假、喪假等福利待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納手續(xù)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)的；

（4）擅自調(diào)整乙方工作崗位，未充分協(xié)商的；

（5）泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密的。

2.甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)往其他工作地點(diǎn)或崗位。

九、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的資格和能力。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.第三方對(duì)乙方在合同期間發(fā)生的任何違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各