甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度超齡員工用工免責(zé)協(xié)議書(shū)（教育行業(yè)適用）甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確教育行業(yè)超齡員工用工的免責(zé)條款，保障雙方的合法權(quán)益。2.免責(zé)范圍乙方同意在甲方提供的超齡員工服務(wù)期間，因員工年齡原因?qū)е碌娜魏呜?zé)任，乙方將不承擔(dān)任何法律責(zé)任。二、協(xié)議期限1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿或任何一方提前終止協(xié)議，均需書(shū)面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。三、費(fèi)用與支付1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方同意按照甲方提供的超齡員工服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。2.支付方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按月或季度支付。四、其他條款1.保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的超齡員工進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合工作要求，有權(quán)要求乙方更換員工。有權(quán)根據(jù)教育行業(yè)發(fā)展和甲方實(shí)際情況調(diào)整用工需求，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的超齡員工，并按照協(xié)議約定支付工資及福利。為乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保超齡員工的工作環(huán)境和待遇符合相關(guān)規(guī)定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供超齡員工服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利。如因甲方原因?qū)е聠T工離職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供超齡員工服務(wù)。對(duì)甲方提供的與員工相關(guān)的教學(xué)信息和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)超齡員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。甲方有權(quán)在協(xié)議期間對(duì)超齡員工進(jìn)行不定期的評(píng)估，以了解其工作狀態(tài)和教學(xué)效果。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工作要求、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、工資與福利支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付超齡員工的工資，并確保工資的按時(shí)發(fā)放。2.福利待遇乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供超齡員工的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.支付方式工資及福利待遇的支付方式、時(shí)間和賬戶信息由雙方另行書(shū)面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資及福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇符合要求的超齡員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供超齡員工服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的超齡員工不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）