甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度足浴店員工薪資保底及員工福利體系協(xié)議甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資保底及福利體系描述1.薪資保底乙方在足浴店工作期間，甲方將確保其月基本工資不低于______元（具體金額）。乙方應按時完成工作任務，甲方將按月支付薪資。2.員工福利a.享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假；b.提供工作期間的住宿、餐飲等基本生活保障；c.定期組織員工體檢；d.按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；e.每年根據(jù)公司業(yè)績給予一定比例的年終獎；f.其他福利待遇。二、薪資支付與福利發(fā)放1.薪資支付甲方將每月在乙方工作滿一個月后，于次月______日前支付乙方上月薪資。2.福利發(fā)放甲方將按照國家規(guī)定及公司制度，在規(guī)定的時間內發(fā)放各項福利。三、協(xié)議期限及變更1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議內容，應提前______個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。四、違約責任及爭議解決1.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整薪資。有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效調整福利待遇。義務：按時足額支付乙方薪資。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議規(guī)定提供薪資和福利。有權根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪休假和其他福利。義務：遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務。不斷提升自身技能和素質，為公司發(fā)展貢獻力量。六、薪資支付與福利發(fā)放1.薪資支付甲方將每月在乙方工作滿一個月后，于次月______日前支付乙方上月薪資。2.福利發(fā)放甲方將按照國家規(guī)定及公司制度，在規(guī)定的時間內發(fā)放各項福利。七、協(xié)議期限及變更1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議內容，應提前______個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故扣減乙方薪資，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行工作職責，每逾期一天，應按照協(xié)議約定的薪資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔因此造成的全部損失。如乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，應承擔相應賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資標準、福利政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：