教育機構(gòu)教職工勞動合同(合同范本)合同編號：__________甲方（教育機構(gòu)）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（教職工）：____________________身份證號：_________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作職責1.乙方在甲方從事______（具體崗位）工作，按照甲方制定的崗位職責和要求履行職責。2.乙方應積極參與甲方組織的各項教育教學活動，不斷提高教育教學水平。3.乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。3.乙方因特殊原因不能按時到崗的，應提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方按月足額支付乙方工資。2.甲方應根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教育教學質(zhì)量等因素，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的各項福利待遇。五、社會保險與公積金1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，公積金比例為乙方工資的_____%。六、勞動合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，雙方不得單方面解除或終止勞動合同。2.乙方解除勞動合同，應提前__天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同，應提前__天書面通知乙方，并按照法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限明確：合同中應明確約定合同的起始和終止日期，以及續(xù)約的條件和程序。2.工作職責具體化：乙方的工作職責應具體明確，以便于雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識和界定。3.工作時間與規(guī)定：工作時間應符合相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，包括每日工作時長、每周工作天數(shù)以及休息日的安排。4.勞動報酬與福利：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付方式以及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。5.社會保險與公積金繳納：確保乙方的社會保險和公積金繳納符合國家法律法規(guī)的要求。6.勞動合同解除與終止條件：明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序，以及相應的經(jīng)濟補償。7.保密與競業(yè)限制：對于乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密，以及離職后的競業(yè)限制，應有明確的規(guī)定。8.爭議解決方式：合同中應約定爭議解決的方式和途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可請求相關勞動爭議調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。3.仲裁：調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟：仲裁不支持或不服仲裁結(jié)果的，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動報酬：勞動者因提供勞動而從用人單位獲得的工資、獎金、津貼等收入。社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，用于勞動者因年老、疾病、生育、失業(yè)、傷殘等原因喪失勞動能力或暫時中斷勞動，進行物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費的資金。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制：指勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與該用人單位有競爭關系的單位或自己經(jīng)營相同的業(yè)務，以防止泄露原單位的商業(yè)秘密。仲裁：指雙方當事人協(xié)議將爭議提交具有公認地位的第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方式。訴訟：指當事人依法向人民法院提出訴訟請求，人民法院依法受理、審理和裁判案件的活動。特殊情況場合及合同補充條款：1.場合：乙方為外籍教師，需要額外關注簽證和工作許可事宜?！耙曳綉_保其在中國的工作簽證及所有相關證件有效，并在合同期間負責及時更新。甲方將提供必要的支持與協(xié)助，包括但不限于簽證續(xù)簽、工作許可申請等?！?.場合：乙方處于哺乳期或育兒期，需要特別的休息時間和條件。“乙方在哺乳期或育兒期內(nèi)，甲方將提供適當?shù)男菹r間，并允許乙方在工作時間中適當調(diào)整以照顧嬰兒。甲方應盡力為乙方提供必要的哺乳或育兒設施?！?.場合：乙方因健康原因需要長期病假或康復期?！叭粢曳揭蚪】翟蛐枰L期病假或康復期，甲方將提供必要的關懷和支持。在乙方提供相應醫(yī)療證明的情況下，甲方將依法為乙方保留工作崗位，并在乙方康復后為其提供適當?shù)膷徫徽{(diào)整。”4.場合：乙方在合同期間取得更高學歷或?qū)I(yè)資格，希望獲得相應的工資調(diào)整。“若乙方在合同期間取得更高學歷或?qū)I(yè)資格，甲方將根據(jù)乙方的實際能力和貢獻，考慮對乙方工資進行相應的調(diào)整?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復印件。2.乙方的學歷、學位證書復印件