2025年員工停工補(bǔ)償協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____職位：____鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方停工期間的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“停工”指因公司原因?qū)е碌囊曳焦ぷ鲿和；驘o法正常進(jìn)行的情況。1.2“停工期間”指乙方因停工而不能提供正常勞動的時間段。第二條停工補(bǔ)償2.1若乙方因公司原因被迫停工，公司應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付停工補(bǔ)償。2.2停工補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）停工期間的基本工資：乙方停工期間的基本工資按停工前一個月的基本工資計算。（2）停工期間的績效獎金：乙方停工期間的績效獎金按停工前一個月的績效獎金計算。（3）停工期間的福利待遇：乙方停工期間的福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3停工補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間為停工結(jié)束后的第一個工資支付周期。第三條停工期間的保障3.1在停工期間，乙方應(yīng)保持與公司的聯(lián)系，及時了解公司的工作安排和復(fù)工時間。3.2在停工期間，乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事與公司利益沖突的活動。3.3在停工期間，乙方應(yīng)按照公司要求參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和技能提升，以備復(fù)工后迅速恢復(fù)工作。第四條停工期間的保險待遇4.1在停工期間，公司應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2在停工期間，乙方享受的醫(yī)療保險待遇不變。第五條停工期間的勞動紀(jì)律5.1在停工期間，乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定。5.2在停工期間，乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得損害公司形象和利益。第六條停工結(jié)束后的處理6.1停工結(jié)束后，乙方應(yīng)按照公司的安排及時復(fù)工。6.2停工結(jié)束后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同約定的職責(zé)。第七條違約責(zé)任7.1若公司違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求公司按照本協(xié)議的規(guī)定支付停工補(bǔ)償。7.2若乙方違反本協(xié)議，公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章