員工出去培訓(xùn)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參加甲方組織的員工培訓(xùn)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

二、培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日向乙方發(fā)送培訓(xùn)通知，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否參加培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地址如下：

___________

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用（包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)、場地費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。

2.乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

五、培訓(xùn)期間待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)確保其享有與正常工作時(shí)間相同的待遇。

2.乙方在培訓(xùn)期間，甲方不得無故解除其勞動合同。

六、培訓(xùn)考核

1.甲方將對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后完成考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。

七、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等信息予以保密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束之日止。

十、附件

1.甲方培訓(xùn)課程大綱

2.甲方培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

3.乙方培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方培訓(xùn)考核結(jié)果

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高員工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，決定委托具有專業(yè)資質(zhì)的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“乙方”）對乙方員工（以下簡稱“乙方員工”）進(jìn)行培訓(xùn)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及乙方共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與安排

1.乙方員工應(yīng)參加乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。

2.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并及時(shí)通知甲方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場所，具體地址如下：___________。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)、場地費(fèi)、講師費(fèi)等。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場所的安全、舒適，滿足培訓(xùn)需求。

3.乙方應(yīng)對乙方員工在培訓(xùn)期間的住宿、餐飲等生活安排負(fù)責(zé)。

4.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)課程按期進(jìn)行。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)課程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。

2.甲方有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

3.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。

4.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎勵(lì)或處罰。

六、乙方員工的權(quán)益保障

1.乙方員工在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)確保其享有與正常工作時(shí)間相同的待遇。

2.甲方不得因乙方員工參加培訓(xùn)而降低其工資待遇或解除勞動合同。

七、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。

2.若乙方員工在培訓(xùn)期間出現(xiàn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

八、保密條款

1.乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等信息予以保密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方培訓(xùn)課程大綱

2.乙方培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

3.乙方員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方員工培訓(xùn)考核結(jié)果

甲方（蓋章）：___________

乙方（蓋章）：___________

第三方（蓋章）：___________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過與具有專業(yè)資質(zhì)的乙方合作，能夠更高效、更專業(yè)地提升乙方員工的能力。同時(shí)，甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，如對培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)、對培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)等。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為培訓(xùn)需求方，有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果符合預(yù)期。此外，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身在培訓(xùn)過程中的權(quán)益，如要求乙方提供合格講師、確保培訓(xùn)質(zhì)量、提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告等。這些措施有助于甲方實(shí)現(xiàn)提升員工能力、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)競爭力的目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）作為一家企業(yè)，為提升乙方（以下簡稱“乙方”）的員工團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，決定與具備專業(yè)資質(zhì)的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“丙方”）合作，對乙方員工進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)。鑒于各方在培訓(xùn)合作中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與安排

1.乙方員工將參加丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。

2.丙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并及時(shí)與乙方溝通確認(rèn)。

3.乙方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以更好地滿足其員工的實(shí)際需求。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)為丙方指定的培訓(xùn)場所，具體地址如下：___________。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)、場地費(fèi)、講師費(fèi)等。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至丙方指定賬戶。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)、合格的培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地設(shè)施完備，滿足培訓(xùn)需求。

3.丙方應(yīng)對乙方員工的培訓(xùn)進(jìn)度和效果進(jìn)行跟蹤與反饋。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)對丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、講師及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。

2.乙方有權(quán)要求丙方根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整，以確保培訓(xùn)效果。

3.乙方員工在培訓(xùn)期間享有正常工作待遇，甲方不得因培訓(xùn)降低其待遇或解除合同。

六、違約責(zé)任

1.若丙方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求丙方退還培訓(xùn)費(fèi)用并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，丙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。

七、保密條款

1.丙方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等信息予以保密。

2.丙方違反保密條款，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.丙方培訓(xùn)課程大綱

2.丙方培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

3.乙方員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方員工培訓(xùn)考核結(jié)果

甲方（蓋章）：___________

乙方（蓋章）：___________

丙方（蓋章）：___________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為培訓(xùn)的直接受益方，有權(quán)