研發(fā)中心組織架構(gòu)和部門職能及各崗位職責(zé)說明書

1.0部門組織架構(gòu)圖

人員組織架構(gòu)圖

2.0部門職能

2.1部門本職：為公司開發(fā)客戶和市場所需的產(chǎn)品。

2.2主要職能

1.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)新產(chǎn)品的科研、開發(fā)、設(shè)計和試驗等全過程管理工作。

2.在公司質(zhì)量體系指導(dǎo)下，制定開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)并組織實施。

3.負(fù)責(zé)公司下達(dá)新產(chǎn)品彳王務(wù)的開發(fā)研制工作。

4.編制新產(chǎn)品的成本預(yù)算和開發(fā)計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并組織實施。

5.在預(yù)算指導(dǎo)下，嚴(yán)格進(jìn)行成本控制，節(jié)約資源和經(jīng)費，提高經(jīng)濟(jì)效益。

6.負(fù)責(zé)開發(fā)中重大質(zhì)量問題調(diào)查、處理和考核工作。

7.研究開發(fā)的科技成果申報專利。

8.模具的跟進(jìn)

9.新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂。

10.負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品的改進(jìn)、改型和設(shè)計。

11.主導(dǎo)新產(chǎn)品的試制。

12.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的收集和論證.

13.試制原材料和產(chǎn)品的指標(biāo)測定。

14.負(fù)責(zé)開發(fā)部保密工作。

15.負(fù)責(zé)開發(fā)部內(nèi)部人員調(diào)配、崗位培訓(xùn)和職員考核工作。

16.負(fù)責(zé)開發(fā)文件、資料的管理和定期歸檔。

18.負(fù)責(zé)開發(fā)部實驗儀器、設(shè)備、設(shè)施管理。

19.協(xié)助調(diào)查分析質(zhì)量投訴。

20.主導(dǎo)樣板的確認(rèn)。

21.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶和業(yè)務(wù)要求組裝樣板。

3.0各崗位說明書

崗位定義

1_1_1/-I-

IX］位研發(fā)部經(jīng)理

部門研發(fā)部

直接上級：廠長

廠長

直接下級：研發(fā)中心副經(jīng)理

1研發(fā)中心經(jīng)理

主要內(nèi)部客戶：市場經(jīng)理、各部門經(jīng)理

外部客戶：外部供應(yīng)商及客戶

研發(fā)中心副經(jīng)理

工作概述（目的和性質(zhì)）

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門下屬的工作計劃，監(jiān)督下屬的工作質(zhì)量，在產(chǎn)品各設(shè)計開發(fā)階段組織相

關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)評審，并負(fù)責(zé)組織工程師，共同完成整個產(chǎn)品開發(fā)過程的工作，從而確保新

產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的順利進(jìn)行，從而最終實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的高效率、高質(zhì)量和高效益的目的。

工作職責(zé)（范圍）

A、主要工作職責(zé)

1、統(tǒng)籌本組下屬的工作計劃及監(jiān)督下屬的工作質(zhì)量；

2、組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品各設(shè)計開發(fā)階段的技術(shù)評審；

3、改善現(xiàn)有不合理的設(shè)計方案；

4、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)的整個過程；

5、對外與客人溝通聯(lián)系，了解客人需要；

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的統(tǒng)一對相關(guān)客戶報價工作；

7、指導(dǎo)項目主管和項目工程師的工作與客人要求相配合；

8、與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作；

9、對項目主管和項目工程師提出客人的具體要求；

B、基礎(chǔ)工作職責(zé)

?管理本組別的日常工作；

?審核本組所有設(shè)計文件和外發(fā)文件并負(fù)責(zé)其正確性；

?親臨現(xiàn)場跟進(jìn)設(shè)計方案的實施及調(diào)整；

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料及開發(fā)信息的保密工作；

?指導(dǎo)下屬的工作及督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的執(zhí)行；

?向上級匯報工作的進(jìn)度；

?完成上級安排的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)完成本組的工作計劃并保證工作質(zhì)量；

2、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)主持工程師共同完成整個產(chǎn)品開發(fā)過程的工作；

3、跟進(jìn)設(shè)計開發(fā)方案的實施及調(diào)整，實現(xiàn)產(chǎn)品的高效、高品質(zhì)生產(chǎn)。

工作權(quán)限

1、與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)方面的方案擬定權(quán)、建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)、顧問權(quán)；

2、對項目工程師、項目助工編制文件、資料的審核權(quán)；

3、對本組直接下屬的指揮權(quán)、監(jiān)督管理權(quán)及績效建議權(quán)。

本崗位直接上級日期：

本崗位任職者日期：

崗位定義

U岡-A-l包/-!_研發(fā)中心副經(jīng)理

部門研發(fā)中心

直接上級：研發(fā)中心經(jīng)理

研發(fā)中心經(jīng)理

直接下級：項目工程師

1

電子工程師P正工程師裝板組長技術(shù)儲備研發(fā)中心副經(jīng)理

主要內(nèi)部客戶：各部門經(jīng)理1

外部客戶：外部供應(yīng)商及客戶

1研發(fā)人員

工作概述（目的和性質(zhì)）

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門下屬的工作計劃，監(jiān)督下屬的工作質(zhì)量，在產(chǎn)品各設(shè)計開發(fā)階段組織相

關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)評審，并負(fù)責(zé)組織工程師，共同完成整個產(chǎn)品開發(fā)過程的工作，從而確保新

產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的順利進(jìn)行，從而最終實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的高效率、高質(zhì)量和高效益的目的。

工作職責(zé)（范圍）

A主要工作職責(zé)

10、協(xié)同研發(fā)經(jīng)理統(tǒng)籌本部門下屬的工作計劃及監(jiān)督下屬的工作質(zhì)量；

11、協(xié)同研發(fā)經(jīng)理組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品各設(shè)計開發(fā)階段的技術(shù)評審；

12、主持本部門工程師并共同完成對產(chǎn)品由報價、總體方案設(shè)計到產(chǎn)品投產(chǎn)移交的整個

產(chǎn)品開發(fā)過程的工作；

13、改善現(xiàn)有不合理的設(shè)計方案；

14、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)的整個過程；

B、基礎(chǔ)工作職責(zé)

6、協(xié)同研發(fā)經(jīng)理管理本部門的日常工作；

7、審核本部門所有設(shè)計文件和外發(fā)文件并負(fù)責(zé)其正確性；

8、親臨現(xiàn)場跟進(jìn)設(shè)計方案的實施及調(diào)整；

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料及開發(fā)信息的保密工作；

10、指導(dǎo)下屬的工作及督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的執(zhí)行；

11、向上級匯報工作的進(jìn)度；

12、完成上級安排的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

4、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)完成本組的工作計劃并保證工作質(zhì)量；

5、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)主持工程師共同完成整個產(chǎn)品開發(fā)過程的工作；

6、跟進(jìn)設(shè)計開發(fā)方案的實施及調(diào)整,實現(xiàn)產(chǎn)品的高效、高品質(zhì)生產(chǎn)。

工作權(quán)限

4、與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)方面的方案擬定權(quán)、建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)、處決權(quán)；

5、對項目工程師、項目助工編制文件、資料的審核權(quán)；

6、對本組直接下屬的指揮權(quán)、監(jiān)督管理權(quán)及績效建議權(quán)。

本崗位直接上級日期：

本崗位任職者日期：

崗位定義

崗位文員

部門研發(fā)中心

直接上級：研發(fā)中心副經(jīng)理

*皿，研發(fā)中心副經(jīng)理

直接下級：無1

主要內(nèi)部客戶：各部門經(jīng)理、主管、工程師、

師傅、技術(shù)員、文員1文員

外部客戶：外部供應(yīng)商及客戶

工作概述（目的和性質(zhì)）

負(fù)責(zé)收、發(fā)、打印、復(fù)印和存檔管理本研發(fā)中心的文件及管理夕味樣板；負(fù)責(zé)日常文

書工作，從而確保本研發(fā)中心的日常管理工作及新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的順利進(jìn)行。

協(xié)助ERP研發(fā)部維護(hù)專員，維護(hù)ERP系統(tǒng)。

工作職責(zé)（范圍）

A、主要工作職責(zé)

15、負(fù)責(zé)本本部門文件的收、發(fā)、打印、復(fù)印和存檔管理工作；

16、負(fù)責(zé)本部門所有文件、外來樣板的管理工作；

17、負(fù)責(zé)文件速遞

18、協(xié)助維護(hù)ERP系統(tǒng)

B、基礎(chǔ)工作職責(zé)

19、負(fù)責(zé)作會議記錄和整理；

6、負(fù)責(zé)本部門的日常文書工作；

7、完成上級安排的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

7、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)完成文件的收、發(fā)、打印、復(fù)印和存檔管理工作；

8、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)完成日常文書工作及外來樣板采購的跟催及領(lǐng)用的管理工作；

9、使本研發(fā)中心的文件能及時有效的處理及制定，確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行。

10、及時協(xié)助維護(hù)ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢。

工作權(quán)限

7、與產(chǎn)品開發(fā)及部門日常運(yùn)作相關(guān)方面的方案擬定權(quán)、建議權(quán)。

本崗位直接上級日期：

本崗位任職者日期：

崗位定義

U岡A-4位/-1.項目工程師

部門技術(shù)中心

直接上級：研發(fā)副經(jīng)理

直接下級：項目助理工程師

主要內(nèi)部客戶：各部門經(jīng)理、主管、工程師、師傅、技術(shù)員、

員工

外部客戶：外部供應(yīng)商及客戶

工作概述（目的和性質(zhì)）

負(fù)責(zé)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的整個過程

及相關(guān)技術(shù)文件的編制，從而確保新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的順利進(jìn)行，從而確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效

率，從而最終實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的高效率、高質(zhì)量和高效益的目的。

工作職責(zé)（范圍）

A、主要工作職責(zé)

20、負(fù)責(zé)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序；

21、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品的報價、新產(chǎn)品的設(shè)計計劃；

22、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

23、負(fù)責(zé)設(shè)計總體方案及裝配圖、零件圖；

24、負(fù)責(zé)編制其它技術(shù)文件；

25、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制模、試模跟進(jìn)、裝板和測試；

26、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品安全認(rèn)證工作；

B、基礎(chǔ)工作職責(zé)

27、親臨現(xiàn)場跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)和投產(chǎn)過程的完善；

9、負(fù)責(zé)與協(xié)作部門進(jìn)行技術(shù)或日常溝通；

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料及升發(fā)信息的保密工作；

11、向研發(fā)經(jīng)理匯報工作的進(jìn)度；

12、完成上級安排的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

11、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品的開發(fā)計劃及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)程序；

12、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)完成整個產(chǎn)品開發(fā)過程的工作；

13、跟進(jìn)新產(chǎn)品的試模、安全認(rèn)證及試產(chǎn)、投產(chǎn)的完善等，實現(xiàn)產(chǎn)品的高效、高品質(zhì)生產(chǎn)。

工作權(quán)限

8、與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)方面的方案擬定權(quán)、建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)。

本崗位直接上級日期：

本崗位任職者日期：

崗位定義

崗位名稱電子工程師

部門開發(fā)部

直接上級：開發(fā)部副經(jīng)理

直屬下級：TT4力。有TE

內(nèi)部客戶：各部門經(jīng)理、主管、工程師、技術(shù)員I電子工程師

外部客戶：外部供應(yīng)商及客戶

工作概述（目的和性質(zhì)）

通過執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序，實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的整個過程及相

關(guān)技術(shù)文件的編制，確保新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的順利進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率，從而最終

實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的高效率、高質(zhì)量和高效益的目的。

工作職責(zé)（范圍）

—A、核心工作職責(zé)（不少于5條）

L負(fù)責(zé)繪制電路原理圖.

2.編寫及調(diào)試源程序.

3.硬件安裝及調(diào)試.

4.制作設(shè)計樣機(jī)測試機(jī).

5.跟進(jìn)及解決樣機(jī)測試中的問題.

B、日常工作職責(zé)（不少于3條）

1、1.按時完成新產(chǎn)品電子部分開發(fā)過程中的各種受控資料；

2、2.跟進(jìn)測試電子板樣機(jī)程序并及時改良；

3.完成上級安排的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)（不少于3條）

14、按計劃在規(guī)定的時間內(nèi)完成新產(chǎn)品的電子部分開發(fā)設(shè)計及受控資料；

15、及時跟進(jìn)電子板樣板準(zhǔn)備狀況；

16、進(jìn)新產(chǎn)品的安全認(rèn)證及試產(chǎn)、投產(chǎn)的完善等，實現(xiàn)產(chǎn)品的高效、高品質(zhì)生產(chǎn)。

工作權(quán)限

新產(chǎn)品電子開發(fā)方案擬定權(quán)、建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)、顧問權(quán).

本崗位直接上級修訂日期：

本崗位任職人員確認(rèn)日期：

崗位定義

iO~~PIE工程師（含助工）

部門研發(fā)中心

直接上級：研發(fā)部副經(jīng)理

直接下級：

內(nèi)部客戶：各部門經(jīng)理、主管、工程師、師傅、技術(shù)員、員工

外部客戶：供應(yīng)商

工作概述S目的和性質(zhì)）

現(xiàn)場處理生產(chǎn)線出現(xiàn)的各種工程技術(shù)問題,解決品質(zhì)缺點；監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備/工夾具/儀器等是

否滿足生產(chǎn)需求：監(jiān)察QC部驗貨時出現(xiàn)的問題，及時作出處埋行動等，確保生產(chǎn)線止常運(yùn)作。

負(fù)責(zé)制訂一整套工藝文件；主持新產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計與制造工作：試產(chǎn)跟進(jìn)與提供試產(chǎn)報

告；生產(chǎn)操作及工藝研究；確保工藝文件能正確指導(dǎo)員工工作；確保新產(chǎn)品能順利進(jìn)行；為

高效率、高質(zhì)量之生產(chǎn)提供可靠工藝保證。

工作職責(zé)（范圍）

A、核心工作職責(zé)（不少于5條）

1、現(xiàn)場處理生產(chǎn)線出現(xiàn)的各種工程技術(shù)問題,解決品質(zhì)缺點：

2、監(jiān)察生產(chǎn)使用的設(shè)備/工夾具/儀器等是否滿足生產(chǎn)需求：

3、監(jiān)察QC部驗貨時出現(xiàn)的問題，及時作出處理行動；

4、配合生產(chǎn)線，對生產(chǎn)過程口出現(xiàn)的工藝不平衡問題及時改善；

5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)及生產(chǎn)問題，提出合理有效的改良方案或建議：

6、嚴(yán)格按照IE工作程序，配合完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作；

7、對所跟進(jìn)的忙學(xué)制訂出一整套工藝文件（包括：流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝夾具清單、排

位表.五金工藝卡等內(nèi)容）：

8＞負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計工作；

9、對新產(chǎn)品存在的問題，不斷跟進(jìn)，直到問題在正式生產(chǎn)前解決：

10、試產(chǎn)跟進(jìn)（排位、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、時間及效率統(tǒng)計等）及試產(chǎn)報告的編寫；

11、投產(chǎn)后產(chǎn)品工藝的完善；

B、日常工作職責(zé)（不少于3條）

11、與車間主任密切配合，根據(jù)生產(chǎn)線情況，安排PE技術(shù)員工作，配合生產(chǎn)線日常工作；

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各生產(chǎn)線對工藝文件的執(zhí)行狀況，對不合理的工藝安排提出方案及建議，經(jīng)批準(zhǔn)后,

修改工藝文件或工夾具/設(shè)備，以提高效率。

13、生產(chǎn)線不熟悉的產(chǎn)品生產(chǎn)時，負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員召開產(chǎn)前會：

14、根據(jù)開發(fā)部提供新產(chǎn)品計戈IJ,并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度；

15、協(xié)調(diào)處理本部人員與裝配部工作關(guān)系；

16、完成上級安排的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)（不少于3條）

1、確保生產(chǎn)異常處理率為100$。

2、每天針對QC品質(zhì)提升報表的統(tǒng)計進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)分析；

3、對每個產(chǎn)品出現(xiàn)的配合及結(jié)構(gòu)問題、出相應(yīng)的改良資料。

4、工藝改良提高生產(chǎn)效率：

5、新產(chǎn)品工藝完成率不低于98%

6、新產(chǎn)品工藝準(zhǔn)確率不低于80機(jī)

工作權(quán)限

1、生產(chǎn)異常方案的解決。

2、工藝文件的制定權(quán)及修改權(quán)；

3、生產(chǎn)異常方案的修改權(quán)。

起草人修訂日期：

本崗位直接上級修訂日期：

本崗位部門負(fù)責(zé)人生效日期：

本崗位任職人員確認(rèn)日期：

崗位定義

崗位裝板組長

部門研發(fā)中心

工作概述（目的和性質(zhì)）

負(fù)責(zé)樣板房的統(tǒng)籌、管理樣板組的日常運(yùn)作，監(jiān)督下屬的工作質(zhì)量，從而確保新產(chǎn)品的組裝

及裝板的順利完成。

工作職責(zé)（范圍）

A、主要工作職責(zé)

L負(fù)責(zé)管理樣板房的日常工作；

2、負(fù)責(zé)公司各部門發(fā)出的聯(lián)絡(luò)單、樣板單、試產(chǎn)單的跟進(jìn)及完成；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的裝配工作,并對其正確性及質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、協(xié)助工程師對新產(chǎn)品在開發(fā)過程中的裝配工作，及時反饋樣板的裝配問題；

B、基礎(chǔ)工作職責(zé)

5、安排裝板員的日常工作任務(wù)；

6、向上級匯報相關(guān)工作情況；

7、分類整理及存放各種塑件和部件；

8、負(fù)責(zé)裝樣板所需的領(lǐng)料工作；

9、完成上級安排的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)安排上級下達(dá)的樣板制作任務(wù)；

2、督促下級在計劃規(guī)定的期限內(nèi)完成樣板的裝配工作；

工作權(quán)限

1、對裝配的樣板物料具有領(lǐng)用權(quán)；

2、對新產(chǎn)品的試產(chǎn)物料具有領(lǐng)用權(quán)；

3、對下級有監(jiān)督、調(diào)動、指揮、管理權(quán)、工作績效建議權(quán)；

本崗位直接上級日期：

本崗位任職者日期：

崗位定義

k-L-J/-3L.

岡1AZ裝板員

部門研發(fā)部

直接上級：研發(fā)部經(jīng)理

研發(fā)部經(jīng)理

直接下級：無i

主要內(nèi)部客戶：業(yè)務(wù)部、工程師裝板員

外部客戶：無

工作概述（目的和性質(zhì)）

負(fù)責(zé)按項目工程師或市場部需求對產(chǎn)品的樣板進(jìn)行安裝及時反映產(chǎn)品樣板安裝所發(fā)現(xiàn)的問

題，確保樣板安裝正確并滿足相關(guān)要求，從而使項目工程師或市場部得到所需的樣板。

工作職責(zé)（范圍）

A、主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的裝配工作，并對其正確性及質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、協(xié)助工程師對新產(chǎn)品在開發(fā)過程中的裝配工作，及時反饋樣板的裝配問題；

B、基礎(chǔ)工作職責(zé)

3、分類整理及存放各種塑件和部件；

4、負(fù)責(zé)裝樣板所需的領(lǐng)料工作；

5、完成上級安排的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在計劃規(guī)定的期限內(nèi)完成樣板的裝配工作。

工作權(quán)限

1、對裝配的樣板物料具有領(lǐng)用權(quán)；

2、對樣板裝配問題的建議權(quán).

本說明書