企業(yè)全職員工勞動合同范本革新合同編號：__________甲方（雇主）：____________________地址：__________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：____________________身份證號：____________________住址：__________________________鑒于甲方愿意聘請乙方為全職員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為________________，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間為______時______分至______時______分。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時間。第四條薪酬待遇4.1乙方的月基本工資為人民幣______元，支付時間為每月______日。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，可以給予乙方獎金、提成等激勵措施。4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。（1）________________；（2）________________；（3）________________。第六條勞動合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。6.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性，便于管理。2.合同主體：甲方（雇主）和乙方（雇員）的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤。3.合同期限：明確合同的起始日期和終止日期，以及續(xù)約條件。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的職位和工作內(nèi)容，確保雙方對工作職責(zé)有清晰的理解。5.工作時間：規(guī)定工作時間和休息時間，符合勞動法規(guī)定。6.薪酬待遇：明確基本工資、支付時間以及可能的獎金和提成。7.福利待遇：列明乙方享有的福利待遇，如休假、保險等。8.勞動合同解除與終止：規(guī)定合同解除或終止的條件和程序。9.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點。11.其他約定：對合同未盡事宜的處理方式。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指雇主與雇員之間關(guān)于勞動關(guān)系的書面協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同期限：指合同的有效期間，包括起始日期和終止日期。工作內(nèi)容：指雇員在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。薪酬待遇：指雇員因工作所得到的報酬，包括基本工資、獎金、提成等。福利待遇：指除了薪酬之外的額外待遇，如社會保險、年假、病假等。勞動合同解除：指在合同期限內(nèi)，因特定原因?qū)е聞趧雍贤P(guān)系的終止。勞動合同終止：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成一致，勞動合同關(guān)系的結(jié)束。違約責(zé)任：指合同一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，雙方通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：補(bǔ)充條款：若乙方采取遠(yuǎn)程工作方式，雙方應(yīng)明確遠(yuǎn)程工作的具體要求，如工作時間、溝通方式、工作成果提交等。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能采取遠(yuǎn)程工作方式，甲乙雙方同意，乙方需在______時間內(nèi)通過______方式與甲方保持有效溝通，并按照甲方要求定期提交工作成果。2.臨時派遣場合：補(bǔ)充條款：乙方可能因工作需要被臨時派遣至甲方關(guān)聯(lián)公司或合作伙伴處工作，相關(guān)條款應(yīng)明確派遣期限、工作內(nèi)容、差旅費用承擔(dān)等。補(bǔ)充條款：乙方同意根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)被甲方臨時派遣至關(guān)聯(lián)公司或合作伙伴處工作，派遣期限不超過______個月。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在此期間的差旅費用。3.保密協(xié)議場合：補(bǔ)充條款：乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對于甲方商業(yè)機(jī)密和未公開信息負(fù)有保密義務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方承諾，在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，對于甲方的商業(yè)機(jī)密和未公開信息，乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或泄露。合同所需附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：學(xué)