企事業(yè)單位正式員工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，從事_______（崗位名稱）崗位的工作，履行相應(yīng)職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，合理安排乙方的工作與休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。4.3乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)合同期限6.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如雙方同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或乙方患病、非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如甲方依法破產(chǎn)、解散，或乙方依法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲方乙方信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的名稱和聯(lián)系信息，確保合同主體正確無誤。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。4.工作地點(diǎn)：指定具體的工作地點(diǎn)，以免日后因地點(diǎn)變動(dòng)產(chǎn)生糾紛。5.工作時(shí)間：符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資數(shù)額、支付方式和時(shí)間，保障乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，履行法定義務(wù)。8.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始和終止日期，避免合同期限的模糊不清。9.變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，防止發(fā)生爭(zhēng)議。10.違約責(zé)任：明確雙方的違約責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。11.爭(zhēng)議解決：確定爭(zhēng)議解決的途徑和方法，為可能的爭(zhēng)議提供解決方案。解決辦法：協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商解決。訴訟：如果協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間期限。違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系的提前終止。終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限屆滿，或者雙方約定解除勞動(dòng)合同的其他條件成就，勞動(dòng)合同關(guān)系的自然結(jié)束。非因工負(fù)傷：指勞動(dòng)者在工作中因非工作原因受到的傷害或疾病，與“工傷”相對(duì)。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的資金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：如果乙方需遠(yuǎn)程工作，可以增加條款：“若乙方因特殊原因需遠(yuǎn)程辦公，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于提供遠(yuǎn)程工作所需的軟件、硬件設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)支持?！?.靈活工作時(shí)間場(chǎng)合：對(duì)于允許靈活工作時(shí)間的崗位，可以補(bǔ)充：“考慮到乙方的工作性質(zhì)，雙方同意采取靈活的工作時(shí)間制度，乙方需保證每周完成約定的工作時(shí)長(zhǎng)，具體工作安排可由乙方自行調(diào)整。”3.涉及國(guó)際業(yè)務(wù)場(chǎng)合：如果乙方的工作涉及跨國(guó)交流，可增加：“甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)交流所需的培訓(xùn)，包括語(yǔ)言培訓(xùn)和專業(yè)技能提升?！?.特殊行業(yè)或保密要求場(chǎng)合：對(duì)于需要特別保密的行業(yè)，可以加入：“乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后_______年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方披露。”5.家庭責(zé)任重的場(chǎng)合：對(duì)于需要照顧家庭或小孩的員工，可以增加：“甲方應(yīng)考慮到乙方的家庭責(zé)任，對(duì)于乙方提出的合理請(qǐng)假需求，甲方應(yīng)盡可能提供便利和支持?！焙贤韪郊斜恚?.