2025年人事文件委托存儲(chǔ)協(xié)議甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____檔案管理服務(wù)中心鑒于甲方在日常運(yùn)營中產(chǎn)生大量人事文件，為確保文件的安全、完整與合規(guī)管理，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就人事文件委托存儲(chǔ)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為____有限公司，以下簡稱“甲方”。1.2乙方為____檔案管理服務(wù)中心，以下簡稱“乙方”。二、委托存儲(chǔ)內(nèi)容2.1甲方向乙方委托存儲(chǔ)的人事文件包括但不限于員工檔案、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等。2.2甲方應(yīng)確保所委托存儲(chǔ)的文件真實(shí)、完整、合法，且無任何涉及第三方權(quán)益的爭議。三、存儲(chǔ)期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的人事文件存儲(chǔ)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2存儲(chǔ)期滿后，如甲方需繼續(xù)委托乙方存儲(chǔ)人事文件，雙方應(yīng)簽訂新的存儲(chǔ)協(xié)議。四、存儲(chǔ)費(fèi)用4.1乙方按照甲方委托存儲(chǔ)的人事文件數(shù)量及存儲(chǔ)期限，向甲方收取存儲(chǔ)費(fèi)用。4.2存儲(chǔ)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/份/年，總計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。4.3甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付存儲(chǔ)費(fèi)用至乙方指定的賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人事文件存儲(chǔ)服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)確保所委托存儲(chǔ)的人事文件真實(shí)、完整、合法，并對其真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。5.1.3甲方應(yīng)在協(xié)議約定的存儲(chǔ)期限內(nèi)支付存儲(chǔ)費(fèi)用。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供人事文件存儲(chǔ)服務(wù)，確保文件安全、完整、合規(guī)。5.2.2乙方應(yīng)建立健全人事文件管理制度，確保文件不丟失、不損壞、不被非法查閱。5.2.3乙方應(yīng)在協(xié)議約定的存儲(chǔ)期限結(jié)束后，將人事文件原樣退還甲方。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（