下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年單位內(nèi)部資料借閱協(xié)議一、協(xié)議背景與目的為確保單位內(nèi)部資料的安全、規(guī)范借閱與使用,避免資料流失與損壞,特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確借閱者與資料管理部門(mén)之間的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任,提高資料使用效率,促進(jìn)單位內(nèi)部信息資源的共享。二、協(xié)議主體1.資料管理部門(mén):負(fù)責(zé)單位內(nèi)部資料的收集、整理、保管與借閱工作。2.借閱者:?jiǎn)挝粌?nèi)部員工,需具備一定的資料使用權(quán)限。三、資料借閱范圍與條件1.借閱范圍:本協(xié)議所指資料包括但不限于單位內(nèi)部文件、報(bào)告、報(bào)表、技術(shù)資料、檔案等。2.借閱條件:a.借閱者需具備相應(yīng)的資料使用權(quán)限;b.借閱者需在____年____月____日前向資料管理部門(mén)提交借閱申請(qǐng);c.借閱者需承諾按照本協(xié)議規(guī)定使用、保管與歸還資料。四、借閱流程與期限1.借閱流程:a.借閱者向資料管理部門(mén)提交借閱申請(qǐng),包括資料名稱(chēng)、借閱用途、借閱期限等;b.資料管理部門(mén)對(duì)借閱申請(qǐng)進(jìn)行審核,并于____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù);c.審核通過(guò)后,借閱者領(lǐng)取資料,并填寫(xiě)借閱登記表;d.借閱者按照約定期限歸還資料,并辦理歸還手續(xù)。2.借閱期限:借閱期限最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)月。如需延長(zhǎng)借閱期限,借閱者應(yīng)在借閱期限屆滿(mǎn)前向資料管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。五、資料使用與保管1.借閱者應(yīng)嚴(yán)格按照資料的使用范圍和目的使用資料,不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或損壞資料。2.借閱者應(yīng)妥善保管資料,防止資料丟失、損壞或被盜。如發(fā)生丟失、損壞或被盜情況,借閱者應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向資料管理部門(mén)報(bào)告,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.借閱者不得將資料轉(zhuǎn)借給他人,如有特殊情況,需經(jīng)資料管理部門(mén)批準(zhǔn)。六、資料歸還與處理1.借閱者應(yīng)在約定的借閱期限屆滿(mǎn)后,將資料歸還給資料管理部門(mén),并辦理歸還手續(xù)。2.資料管理部門(mén)對(duì)歸還的資料進(jìn)行檢查,確認(rèn)資料完整無(wú)誤后,辦理歸還手續(xù)。3.如借閱者未按約定期限歸還資料,資料管理部門(mén)有權(quán)催促歸還,并視情況采取相應(yīng)的措施。七、違規(guī)處理1.借閱者違反本協(xié)議規(guī)定,資料管理部門(mén)有權(quán)暫停或終止其借閱權(quán)限。2.借閱者損壞、丟失或泄露資料,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.借閱者惡意破壞、篡改資料,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議一式兩份,雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江西江銅南方公司第六批次社會(huì)招聘4人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 工裝模夾具生產(chǎn)制度
- 餅干生產(chǎn)車(chē)間規(guī)章制度
- 化工企業(yè)生產(chǎn)巡檢制度
- 安全生產(chǎn)基本信息制度
- 加工廠(chǎng)生產(chǎn)制度
- 化工廠(chǎng)生產(chǎn)流程制度
- 兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度
- 糞肥安全生產(chǎn)管理制度
- 包芯線(xiàn)生產(chǎn)管理制度
- 八年級(jí)地理長(zhǎng)江流域綜合教學(xué)設(shè)計(jì)方案
- 2025年高中語(yǔ)文必修上冊(cè)《赤壁賦》文言文對(duì)比閱讀訓(xùn)練含答案
- 工業(yè)旅游綜合規(guī)劃與管理手冊(cè)
- 國(guó)家安全生產(chǎn)十五五規(guī)劃
- 代位追償培訓(xùn)課件
- 2024內(nèi)蒙古畜牧業(yè)溫室氣體減排策略與路徑研究報(bào)告
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》
- DJG330521-T 102-2024 企業(yè)能級(jí)工資集體協(xié)商工作評(píng)價(jià)規(guī)范
- 物體打擊事故培訓(xùn)課件
- 豬場(chǎng)產(chǎn)房技術(shù)員述職報(bào)告
- 數(shù)據(jù)分析崗位轉(zhuǎn)正匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論