2025年固定工資合同范本甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____員工根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間的固定工資待遇事宜，達(dá)成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、工資待遇1.乙方在合同期內(nèi)的固定工資為人民幣_(tái)___元/月（大寫：____元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，甲方將提前或順延發(fā)放。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方在合同期間如有加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、工資調(diào)整1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)市場(chǎng)行情、公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。2.工資調(diào)整方案由甲方提出，經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂書面協(xié)議。四、工資支付方式1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.乙方應(yīng)提供有效銀行賬戶信息，并確保賬戶信息準(zhǔn)確無誤。五、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。六、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)保障乙方依法享有的休息、休假等權(quán)益。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資待遇。七、合同的解除與終止1.本合同在下列情況下解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方因個(gè)人原因無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿。（2）乙方退休、死亡。（3）甲方破產(chǎn)、解散。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法