2025年勞動(dòng)合同范文（權(quán)威律師審訂）甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.本勞動(dòng)合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動(dòng)合同期限屆滿前____日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作崗位（工種）的工作：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交付的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的病假、事假、年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，