酒店門(mén)童雇傭合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)體，有雇傭門(mén)童的需求，乙方具備從事門(mén)童工作的能力和意愿，雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體1.1甲方：名稱(chēng)：_______地址：_______營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任門(mén)童工作，主要職責(zé)包括：（1）為甲方客人提供熱情、禮貌、周到的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)甲方酒店門(mén)口的迎賓、行李寄存、叫車(chē)等服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)甲方酒店門(mén)口的安全保衛(wèi)工作；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周休息_______天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為月薪制，每月工資為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整），甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條工作地點(diǎn)5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店，具體地址為：_______。第六條勞動(dòng)合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第七條終止和解除勞動(dòng)合同7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付乙方工資，或者未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以解除勞動(dòng)合同。7.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方和乙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便于合同的履行和爭(zhēng)議解決。2.工作內(nèi)容具體化：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.工作時(shí)間和工資待遇：約定合理的工作時(shí)間，明確工資待遇和支付方式，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和休假待遇：按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并明確乙方的休假權(quán)益。5.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始日期和期限，以及續(xù)簽條件和程序。6.終止和解除勞動(dòng)合同：列出可能導(dǎo)致合同終止或解除的情形，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。7.違約責(zé)任：約定違約金的具體數(shù)額或計(jì)算方式，以保障雙方權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)積極溝通，通過(guò)友好協(xié)商解決分歧。2.法律咨詢：如協(xié)商不成，可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助，了解法律規(guī)定，尋求解決方案。3.仲裁或訴訟：根據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同主體：指參與合同關(guān)系的雙方或多方當(dāng)事人。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.終止合同：指勞動(dòng)合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，使合同關(guān)系歸于消滅。5.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方依法行使解除權(quán)，使合同關(guān)系歸于消滅。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助和社會(huì)互助的一種社會(huì)保障制度。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：酒店舉辦大型活動(dòng)或重要會(huì)議期間“在活動(dòng)期間，乙方的工作時(shí)間可能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，甲方將視工作量增加給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。”2.場(chǎng)合：乙方因病或緊急情況無(wú)法按時(shí)到崗“如乙方因病或緊急情況無(wú)法按時(shí)到崗，應(yīng)盡快通知甲方，并提供相應(yīng)證明。甲方將視情況給予乙方合理的休息時(shí)間，并協(xié)助解決乙方遇到的困難?！?.場(chǎng)合：酒店進(jìn)行裝修或改造“在酒店裝修或改造期間，甲方將盡量確保乙方的正常工作條件。如因裝修改造導(dǎo)致乙方工作環(huán)境發(fā)生變化，甲方將提供必要的臨時(shí)設(shè)施，并適當(dāng)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容?！?.場(chǎng)合：乙方晉升或調(diào)換崗位“如乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方將考慮為乙方提供晉升或調(diào)換崗位的機(jī)會(huì)。此時(shí)，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同