勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么辦？合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第一條合同主體一、甲方1.單位名稱(chēng)：____________________2.住所地：____________________3.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________4.聯(lián)系電話：____________________二、乙方1.姓名：____________________2.身份證號(hào)：____________________3.聯(lián)系電話：____________________4.住址：____________________第二條合同期限一、本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。二、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，提前終止或延長(zhǎng)本合同期限。第三條工作內(nèi)容一、乙方在合同期間擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容如下：1.______________________2.______________________3.______________________二、乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間如下：1.上午：______至______2.下午：______至______二、甲方根據(jù)工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月。二、乙方工資支付方式為_(kāi)_____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等），支付時(shí)間為每月____日。三、甲方可以根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利一、甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。1.______________________2.______________________3.______________________第七條勞動(dòng)合同續(xù)簽一、在原合同到期前____天，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、如甲乙雙方達(dá)成續(xù)簽意向，應(yīng)簽訂書(shū)面《勞動(dòng)合同》。三、如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽意向，本合同到期后自動(dòng)終止。第八條勞動(dòng)合同解除與終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。二、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。三、乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；3.甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。第九條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。三、乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決一、本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽的條件和期限。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：具體描述乙方的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的理解。3.工作時(shí)間規(guī)定：應(yīng)明確工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)和周工作天數(shù)，以及可能的調(diào)整方式。4.勞動(dòng)報(bào)酬：應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付方式和時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：明確乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.合同解除與終止條件：明確列出合同解除和終止的各種情況。7.違約責(zé)任：應(yīng)規(guī)定雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償方式。8.爭(zhēng)議解決方式：明確合同爭(zhēng)議的解決途徑，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.續(xù)簽協(xié)商：在合同到期前，雙方應(yīng)及時(shí)溝通續(xù)簽事宜，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.合同解除：如雙方無(wú)法達(dá)成續(xù)簽一致，應(yīng)按照合同規(guī)定的程序進(jìn)行合同解除。3.法律咨詢(xún)：如遇合同糾紛，可以尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的幫助。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。續(xù)簽：在原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。違約責(zé)任：合同一方不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。協(xié)商：雙方當(dāng)事人為了解決爭(zhēng)議或達(dá)成一致意見(jiàn)而進(jìn)行的商談。訴訟：當(dāng)事人通過(guò)法院解決糾紛的法律程序。解除合同：在合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止合同效力的行為。終止合同：合同期限屆滿或雙方達(dá)成一致，合同效力自然結(jié)束的行為。哦，咱們來(lái)聊聊這個(gè)勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的情況，其實(shí)生活中有很多特殊場(chǎng)合都可能遇到。下面我就用接地氣的方式，給你說(shuō)說(shuō)幾個(gè)典型的例子，并且給出一些相應(yīng)的補(bǔ)充條款。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.小微企業(yè)生存壓力：有些小公司可能因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難，不得不在勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽。補(bǔ)充條款：若因甲方經(jīng)營(yíng)狀況不佳，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)雇傭乙方，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。2.技術(shù)迭代導(dǎo)致崗位變動(dòng)：隨著科技發(fā)展，有些職位可能因?yàn)榧夹g(shù)更新而變得不再需要。補(bǔ)充條款：若因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或技術(shù)升級(jí)導(dǎo)致乙方原職位取消，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)或崗位調(diào)整，確保乙方能適應(yīng)新工作需求。3.家庭原因需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)：乙方可能因?yàn)榧彝ピ?，需要調(diào)動(dòng)到其他城市工作。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭原因需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)盡力協(xié)助乙方安排工作調(diào)動(dòng)，若無(wú)法安排，雙方協(xié)商一致可終止合同。4.健康問(wèn)題：乙方可能因?yàn)榻】翟?，無(wú)法繼續(xù)從事原工作。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助，并根據(jù)乙方健康狀況協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或終止合同。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印