吧臺招聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（應聘方）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營酒吧業(yè)務，需要招聘吧臺工作人員，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒吧從事吧臺服務工作，包括但不限于：接待顧客、點單、制作飲品、收銀、維護吧臺衛(wèi)生等。

2.乙方應遵守酒吧的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.乙方工作證復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（應聘方）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營酒吧業(yè)務，需要招聘吧臺工作人員，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為人力資源服務公司，提供乙方招聘及人力資源服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒吧從事吧臺服務工作，包括但不限于：接待顧客、點單、制作飲品、收銀、維護吧臺衛(wèi)生等。

2.乙方應遵守酒吧的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、社會保險繳納、工資發(fā)放等人力資源服務工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責安排乙方的工作班次，確保乙方休息休假權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。

3.丙方負責按月向乙方支付工資，并依法代扣代繳個人所得稅等。

4.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及市場行情調(diào)整乙方工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

2.丙方應確保乙方遵守保密義務，并對乙方信息進行保密。

3.丙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方負責乙方的入職培訓，提高乙方工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方負責乙方的社會保險繳納和工資發(fā)放，確保乙方權益。

4.丙方應定期向甲方報告乙方工作情況，確保乙方工作穩(wěn)定。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同，丙方應協(xié)助甲方處理相關事宜。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應提前一個月書面通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。

3.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類酒吧從事與甲方有競爭關系的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.社會保險繳納證明

5.乙方工作證復印件

本合同中，第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)的人力資源服務，確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障了自身的權益，同時也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和待遇。丙方作為服務方，負責乙方的人力資源管理工作，確保乙方權益，并協(xié)助甲方處理相關事宜。通過三方合作，實現(xiàn)了甲方、乙方和丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐廳經(jīng)營方）：____________________

乙方（廚師應聘方）：____________________

丙方（人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，需要招聘廚師，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為人力資源服務公司，提供乙方招聘及人力資源服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐廳從事廚師工作，包括但不限于：準備食材、烹飪菜肴、清潔廚房等。

2.乙方應遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、社會保險繳納、工資發(fā)放等人力資源服務工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責安排乙方的工作班次，確保乙方休息休假權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。

3.丙方負責按月向乙方支付工資，并依法代扣代繳個人所得稅等。

4.乙方有權根據(jù)自身工作表現(xiàn)及市場行情要求調(diào)整工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、乙方權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供符合職業(yè)標準的廚房設備和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權參加由甲方或丙方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，并提前一個月書面通知甲方和丙方。

4.乙方有權在合同期內(nèi)要求進行工作評估，并據(jù)此提出合理的薪酬調(diào)整要求。

七、甲方責任與義務

1.甲方應提供乙方在合同期內(nèi)所需的工作崗位和相應的薪酬待遇。

2.甲方應保證乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

3.甲方應提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.甲方在乙方離職時，應按照國家規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。

八、甲方違約及限制條款

1.若甲方未能提供符合合同約定的薪酬待遇，乙方有權要求甲方進行改正，并可根據(jù)情況提出賠償要求。

2.若甲方未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權拒絕工作，并要求甲方采取措施改正。

3.甲方在乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類餐廳招聘與乙方有競爭關系的廚師。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件